workidentity GmbH

Test Automation Engineer (gn) - 80% Homeoffice

workidentity GmbH  •  €65k/yr  •  Hamburg, DE (Onsite)  •  5 months ago
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Job Description

Einleitung

Im Auftrag unseres Hamburger Partnerunternehmens sind wir auf der Suche nach einem/einer Test Automation Engineer (gn) Das Unternehmen gehört zu den Hidden Champions in der Versicherungsbranche.

Deine Aufgaben

Du wirst Teil eines engagierten Test-Teams, das die Zukunft der Versicherungsbranche digitalisiert.
Hier arbeitest du mit modernen Tools (Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray, Java, Angular) und bist von Anfang an nah am Development-Team dran.

Dein Job:

  • Testfallkataloge entwickeln und automatisieren
  • Testkonzepte & Spezifikationen für Projekte erstellen
  • Die Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess mit vorantreiben
  • Auch mal ins Incident- & Problemmanagement eintauchen (3rd-Level)


Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Software-Qualität nicht nur ein Wort bleibt.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer
  • Skills mit Selenium, Java, Xray, SQL & Rest APIs (oder Lust, dich da reinzufuchsen)
  • Automatisierungsbrille: Du erkennst, wo Dinge smarter laufen können
  • Teamgeist, Kommunikationsfreude & eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch mindestens C1

Benefits

  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
  • 38h-Woche, Zeitkonto, Gleitzeit
  • Flexibles Homeoffice (80 %, bei Bedarf sogar mehr)
  • Spannende IT-Projekte, die wirklich Wirkung haben
  • Ein Team, das Testing ernst nimmt und dich als Schlüsselrolle sieht
  • Einstiegsgehalt zwischen 65.000 und 90.000 € p.a.
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

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Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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