Job Description

A Knauf a lehetőséget jelenti. Tudjuk, hogy a lehetőség mindenki számára mást jelent, és büszkék vagyunk arra, hogy mindenkiben lehetőséget látunk.

Cégcsoportként globális építőipari anyaggyártó vagyunk, és 41 500 munkatársunk 90 országban, 300 telephelyen dolgozik, így hatalmas lehetőséget biztosítunk mindenkinek, aki ambícióval és energiával rendelkezik. Mindenki hozzájárulását egyenlő értéken kezeljük, és arra kérjük, hogy hozza be teljes személyiségét a munkába, hogy még inkább gazdagíthassuk a vállalkozást, hiszen együtt többet érhetünk el egy biztonságos és befogadó környezetben.

A Knauf Industries a Knauf csoport egyik divíziója, amely csomagolótermékek, szigetelés és műszaki alkatrészek tervezésére és gyártására specializálódott. Jelen vagyunk 8 országban, 38 telephelyen és körülbelül 2000 alkalmazottal. Szakértők vagyunk habformázás, műanyag fröccsöntés, extrudálás és hőformázás terén. Az élelmiszeripari, autóipari, ipari és építőipari piacokat szolgáljuk ki.

Vállalati társadalmi felelősségvállalás politikánk stratégiánk középpontjában áll, megerősítve elkötelezettségünket az emberi értékek és a fenntartható fejlődés iránt.

Közös vízióval és célokkal dolgozunk és élünk világszerte a Knaufnál, tiszta értékek mentén: Menschlichkeit (emberiesség), partnerség, elkötelezettség és vállalkozói szellem. Ha ezek az értékek rezonálnak Önnel, ez a kihívás érdekelheti.

SZÉKESFEHÉRVÁRI üzemünkbe, három műszakos munkarendbe TERMELÉSI MŰSZAKVEZETŐ kollégát keresünk!

Feladatok

• Gyártási tervben szereplő napi gyártási feladatok végrehajtása

• szerszámcserék és karbantartási feladatok koordinálása

• munkaerő (10-15 fő) megfelelő beosztása a napi gyártási terv és a kompetencia mátrix alapján

• Gyártási alapanyagok és segédanyagok felkövetése

• Műszakjelentések készítése, adatok pontos szolgáltatásának biztosítása

• Szabadságtervek elkészítése együttműködve a többi műszakkal

• Műszakátadások utasítások szerinti végrehajtása

• Munkavédelmi szabályok szigorú betartása és betartattatása

• Munkavállalók időszakos értékelése

• Szoros együttműködés a társosztályokkal, vezetőséggel

• Előírások szerinti eszkalálás

• Beosztott munkavállaló képzésének felügyelete, képzési terv kidolgozásában való részvétel

• Technológiai tudásanyag elsajátítása

• Selejtkezelés felügyelete

• Termeléssel összefüggő adminisztrációs feladatok (Excel)

Elvárások

• rendszerszintű gondolkodás és problémamegoldó képesség

• felhasználói szintű számítógépes ismeretek

• műszak- vagy csapat vezetésében szerzett tapasztalat

• műszaki területen szerzett középfokú végzettség vagy érettségi

• "Safety first" szemlélet és minőségtudatosság

• Önállóság, döntési képesség

• 3 műszakos munkarend vállalása

Előnyt jelent

• műanyagipari tapasztalat

• autóipari tapasztalat

• SAP ismeret

• PLC ismeret

Amit kínálunk

• Cafeteria (OTP Szép-kártyára)

• próbaidőt követően maximum 10% teljesítménybónusz

• Határozatlan idejű szerződés

• Karácsonyi bónusz

• Törzsgárda jutalom

• Ajánlási bónusz

• Iskolakezdési támogatás

• Multinacionális környezet és támogatás, kis létszámú csapattal

A pozícióhoz tartozó bérsáv: br, 500.000,- 530.000,- Ft/hó

Mi történik ezután?

Értékeljük, hogy az Ön ideje értékes, és tudjuk, hogy egy új munkahely keresése hosszú folyamat lehet, ezért elkötelezettek vagyunk abban, hogy minden jelentkezésre néhány napon belül válaszoljunk.

Tudjon meg többet vállalkozásunkról és kultúránkról: https://www.knauf-industries.com/en/

A Knauf Industries elkötelezett a diszkriminációmentes munkakörnyezet előmozdítása mellett, amely hangsúlyozza a sokszínűséget és a befogadást.