Job Description

Szeretnél egy új gyártási csapatot vezetni éjszakai műszakban, hozzájárulva a termelés sikeréhez? Csatlakozz küldetésünkhöz, amellyel úttörő, intelligens vízkezelési megoldásokat fejlesztünk az energiafelhasználás csökkentése és az életminőség javítása érdekében.

Termelési csoportvezetőként feladatod lesz egy kb. 15 fős éjszakai műszakos gyártócsapat vezetése, biztosítva a biztonsági, minőségi és hatékonysági célok elérését. Egy sokszínű, támogató és befogadó kultúra részese leszel, amely előtérbe helyezi a fejlődést, a jóllétet és az összetartozást.

Mivel fogsz foglalkozni

A Gyártás csapat kulcsfontosságú tagjaként egy új éjszakai műszak felépítésével és működtetésével foglalkozol, amely hozzájárul a gyártási kapacitás bővítéséhez és a termelési célok eléréséhez.

Főbb feladataid:

• Az éjszakai műszakos csapat (kb. 15 fő) operatív vezetése, irányítása és fejlesztése
• Biztonsági, minőségi és darabszám KPI-ok teljesítésének biztosítása
• Csapattagok kompetenciáinak fejlesztése, rugalmas és sokoldalúan képzett csapat kialakítása
• HR feladatok ellátása: szabadságkezelés, fejlesztő beszélgetések, visszajelzések, fegyelmi eljárások
• Napi adatrögzítés, műszakjelentések készítése, átlátható kommunikáció a vezetőség és a keresztfunkcionális csapatok felé

Miért Te vagy a tökéletes jelölt

Mindenekelőtt tapasztalt gyártási vezető vagy, aki önállóan képes döntéseket hozni, proaktívan kommunikál, és képes egy új csapatot kezelni és fejleszteni. Emellett elképzelésünk szerint rendelkezel az alábbiakkal:

• Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat gyártási/termelési környezetben
• Erős kommunikációs készség – képesség a keresztfunkcionális együttműködésre (mérnökség, logisztika, irodai munkatársak)
• Proaktív problémamegoldó és döntéshozatali képesség
• Minimum középfokú végzettség

Előnyt jelent:

• Angol és/vagy német nyelvismeret
• Műszaki szemlélet, mérnöki vagy technikai végzettség/tapasztalat
• Gyártásirányítási eszközök és riportálási rendszerek ismerete (pl. Nexon)

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

A mindennapokban a következőkre számíthatsz:

• Az igényeidre szabott munkakörnyezet családbarát támogatással.
• Éves bónusz, egészségbiztosítás és a jóllétet támogató programok.
• Három nap extra fizetett szabadság önkénteskedésre.
• Igény szerinti képzések és strukturált fejlesztési programok a szakmai növekedésed támogatására.

A különbözőségeink értékelése segít abban, hogy lehetőségeket lássunk ott, ahol mások nem. Ezért szívesen fogadjuk és bátorítjuk a jelentkezéseket minden képességű, tapasztalatú és hátterű jelölttől. A biztonságos és jogszabályoknak megfelelő felvételi folyamat iránti elkötelezettségünk részeként a végső jelölteknek háttérellenőrzésen kell átesniük, a helyi jogszabályoknak és előírásoknak megfelelően.

Csatlakozz a Grundfoshoz, jelentkezz még ma!