Job Description

Wat als jij niet alleen tenders tot een succes maakt, maar ook jouw visie en ideeën mag verwezenlijken in de bouwteamfase?
Wat als jij met jouw leiderschapskwaliteiten het verschil weet te maken in het verwerven van maatschappelijk relevante projecten binnen de energietransitie, water- en mobiliteitsopgaven in Nederland? Wat als jij in staat bent om de project- en organisatiebelangen te behartigen in de bouwteamfase en deze weet uit te bouwen tot afspraken voor succesvolle realisatie? Dan zoeken wij jou als Tender- & Bouwteammanager bij BAM Infra Civiel!

Wat ga je doen?

Als Tender- & Bouwteammanager bij BAM Infra Civiel ben jij vanaf het eerste klantcontact tot ver na het inschrijven op een project de spil in het proces. Tendermanagement is bij ons echte teamsport: in korte tijd is het jouw taak om een team te creëren waarin iedereen wordt uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen, met het oog op de klantvraag. Ook ontwikkel je een onderscheidende strategie en organiseer je de besluitvorming binnen BAM en met haar samenwerkingspartners.

Maar jouw rol stopt niet na de tender. In bouwteamtrajecten blijf jij actief betrokken om de samenwerking verder uit te bouwen en de gemaakte plannen samen met de klant en je team tot een succes te maken. Daarbij sta je voor de belangen van opdrachtgevers, stakeholders, BAM, de partners en creëer en behoud je een sfeer van gelijkheid én openheid in de onderlinge samenwerking. De dynamiek binnen het team voel je feilloos aan, en je bouwt op een natuurlijke wijze aan een partnerschap met opdrachtgevers.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces, van teamsamenstelling tot aanbieding, inclusief de financiële inschrijving en EMVI-plannen. Daarbij werk je vanaf de start aan een open en prettige samenwerking met de klant, gebaseerd op vertrouwen en duidelijke communicatie.
• Je stuurt het tenderteam aan, bestaande uit medewerkers van verschillende afdelingen binnen BAM en haar partners. Het is jouw rol om te zorgen voor verbinding binnen het team zodat een integrale aanbieding tot stand komt. Een team waarbinnen samenwerking tussen verschillende rollen en disciplines leidt tot onderscheidende oplossingen.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en daarmee het gezicht van BAM naar de klant. Tijdens klantgesprekken ben jij in de lead en zorg je door goed te luisteren en kritische vragen te stellen dat we de klantvraag nog beter doorgronden. Intern ben je het eerste aanspreekpunt naar de directie. Op reguliere basis geef je terugkoppeling over de laatste stand van zaken en zorg je voor een gedragen en voorspelbaar proces.
• Bij een succesvolle inschrijving blijf je betrokken in de bouwteamfase om continuïteit en samenwerking te waarborgen. Je werkt nauw samen met de projectmanager die het stokje richting realisatie overneemt.
• Je deelt actief de lessons learned, zodat we als organisatie blijven groeien, ook bij minder succesvolle tenders

Jouw werkomgeving

Je werkt voor het cluster Commercie binnen BAM Infra Civiel. BAM Infra Civiel is gevestigd in Gouda en kent een 3 tal regionale vestigingen: Nieuwleusen, Helmond en Amsterdam. Je werkt met het tenderteam op verschillende tenderlocaties door het land. Vanwege de samengestelde tenderteams bevinden onze tenderlocaties zich meestal centraal in het land. Doorgaans komen tenderteams minimaal 2 dagen in de week samen op de tenderlocatie.

Wat breng je mee?

Je bent een natuurlijke leider met gevoel voor mensen én processen. Je weet hoe je onder tijdsdruk overzicht behoudt, hoe je teams inspireert en hoe je in gesprekken met klanten de juiste snaar raakt. Dynamiek motiveert jou, samenwerking zit in je DNA.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Heb je minimaal 8 jaar ervaring binnen de (civiele) sector, met sterke affiniteit voor commercie en techniek.
• Heb je ruime ervaring met tendertrajecten en verschillende contractvormen, waaronder samenwerkingsgerichte contracten zoals bouwteams.
• Ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen thema’s als duurzaamheid, energietransitie en mobiliteit.
• Ben je ondernemend, oplossingsgericht en je hebt een sterke focus op het behalen van resultaat
• Heb je sterke commerciële en communicatieve vaardigheden en weet hoe je jouw team kan organiseren en motiveren.

Wat bieden wij jou?

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve, inclusieve werkcultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken en zelf je balans te vinden tussen werk en privé.

• Een salaris tussen de € 5.000,- en € 9.400,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (o.b.v. 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld).
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• Een elektrische leaseauto of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget.
• Een laptop en iPhone.
• Deelname aan bedrijfsfitness (gemiddeld 40% korting) en collectieve verzekeringen.
• Lidmaatschap van Young BAM (voor medewerkers onder 35 jaar) met inspirerende workshops en netwerkactiviteiten.
• Volop mogelijkheden voor opleiding, coaching en doorgroei binnen BAM.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Wil jij met jouw leiderschap en sensitiviteit bijdragen aan de duurzame groei van BAM Infra Civiel? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 50 166 835 of mail naar robbert.vander.maden@bam.com. Solliciteren kan ook direct via de knop op deze pagina!
#LI-RV3