Vill du bidra till utvecklingen av system som hjälper Handelsbanken att förebygga finansiell brottslighet? Vi söker nu en teknisk testare, eller en utvecklare som vill utvecklas inom test och kvalitetssäkring, till FAIR, vårt agila utvecklingståg inom Financial Crime Prevention.
Du blir en del av ett utvecklingsteam bestående av utvecklare, Team Coach och Product Owner. Teamet arbetar nära verksamheten och andra utvecklingsteam för att utveckla och förvalta systemstöd som används i arbetet med att motverka penningtvätt, finansiering av terrorism och efterlevnad av internationella sanktioner.
Financial Crime Prevention är ett högt prioriterat område inom Handelsbanken med många pågående och kommande utvecklingsinitiativ. FAIR-tåget befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas med flera systemförflyttningar och ett större strategiskt program som kommer att påverka hur området utvecklas under de kommande åren.
Vi arbetar enligt agila principer och samarbetar nära verksamheten genom hela utvecklingsprocessen. Arbetet präglas av kunskapsdelning, gemensamt ansvarstagande och ett nära samarbete mellan team, arkitekter och verksamhetsspecialister för att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Som teknisk testare ansvarar du för verifiering och kvalitetssäkring av de lösningar som utvecklas inom teamet. Du arbetar nära utvecklare och verksamhet genom hela utvecklingsprocessen, från krav och design till implementation och produktionssättning.
Rollen innebär både operativt testarbete och utveckling av teamets arbetssätt inom kvalitetssäkring. Du bidrar med teststrategier, planering och genomförande av tester samtidigt som du säkerställer att lösningarna uppfyller funktionella och tekniska krav.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Vi söker dig som har en teknisk bakgrund, antingen som utvecklare eller teknisk testare, och som har ett starkt intresse för kvalitetssäkring och test.
För att lyckas i rollen tror vi att du har ett analytiskt arbetssätt och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Du kan identifiera samband, utvärdera olika perspektiv och omsätta dina insikter till välgrundade slutsatser.
Du samarbetar gärna med andra och bidrar aktivt till kunskapsutbyte inom teamet. Genom att ta tillvara olika perspektiv och kompetenser bidrar du till att skapa lösningar med hög kvalitet och långsiktig hållbarhet.
Vi tror också att du har ett driv att utveckla och förbättra arbetssätt, testmetoder och automatisering. Du arbetar strukturerat, dokumenterar ditt arbete på ett tydligt sätt och säkerställer att kvalitet genomsyrar hela utvecklingsprocessen.
Rollen innebär att du ibland behöver utmana etablerade arbetssätt och lyfta förbättringsområden. Därför ser vi att du är trygg i din kompetens, kan stå för dina bedömningar och konstruktivt bidra till förändring när det behövs.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Rekryterande chef: Daniel Kallur, daniel.kallur@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se Facklig representant Finansförbundet: Michael Löfström, michael.lofstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Cecilia Zielfelt, cecilia.zielfelt@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
