Motiveras du av att ge riktigt bra service och trivs i en roll där struktur och samarbete är nyckeln till framgång? Då kan du vara den vi söker till rollen som Teknisk Support.
Just nu letar vi efter en ny kollega för en visstidsanställning fram till den 31 november 2026, med goda möjligheter till förlängning. Tjänsten är placerad på vårt Equipment Center i Upplands Väsby.
Om rollen
Som Teknisk Support består din huvudsakliga arbetsuppgift av att ta emot och hantera felanmälningar på fatöls- och läskutrustning samt kylskåp hos våra kunder. I din roll som kundtjänstmedarbetare inom teknisk support ansvarar du även för hantering av fakturor och andra administrativa uppgifter kopplade till vår utrustning och våra kunduppdrag.
Du kommer att ingå i ett dedikerat kundtjänstteam inom teknisk support tillsammans med ytterligare två kollegor, och du rapporterar direkt till vår Technical Support Manager.
Varför Carlsberg?
Carlsberg Sverige är ett av landets mest välkända dryckesföretag med över 50 egna varumärken, som Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 anställda, får du möjlighet att utvecklas i en internationell miljö där både lokala och globala perspektiv är viktiga.
På Carlsberg tror vi på Growth Culture – en kultur som genomsyras av positiv energi, empati och starkt konsumentfokus. Vi fattar snabba beslut för att kunna förändra och förbättra, samtidigt som vi alltid håller hög kvalitet. Hos oss får du möjligheten att växa i en dynamisk och stödjande miljö där varje individs utveckling är viktig. Vi stärker varandra för att nå vår fulla potential och tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag.
Vi söker dig som har:
Välkommen med din ansökan:
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 30 april 2026. För att värna om din personliga integritet och säkerställa en trygg hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow
F or us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.

This is the official LinkedIn channel of the Carlsberg Group.
The Carlsberg Group was established in 1847 by brewer J.C. Jacobsen. J.C. Jacobsen was a true renaissance man. A believer in quality, research and serving the community, he shared his knowledge with fellow brewers. He looked to the future, prizing long-term growth over short-term gain.
Today, Carlsberg Group is one of the leading brewery groups in the world, with a large portfolio of beer and other beverage brands. Our beer portfolio spans core beer brands, including local power brands and international premium brands, craft & speciality brands and alcohol-free brews.
Our brands are enjoyed in more than 150 markets across Western Europe, Asia and Central & Eastern Europe, and we hold a number 1 or 2 position in more than 20 markets.
We strive to brew better beers, today and tomorrow. Doing business responsibly and sustainably supports that purpose – and drives the efforts to deliver value for both our shareholders and the society.
Learn more on www.carlsberggroup.com
We post about beer, so please only follow if you are of legal drinking age, and forward to those of legal drinking age only. #Celebrateresponsibly. See our house rules: https://bit.ly/2Kx73f7