Jā, Tu to vari! Tāda ir mūsu nostāja pret darbu, ambīcijām, idejām un attiecībām. Mēs Luminor ticam, ka ikvienam ir potenciāls sasniegt lielus mērķus, un mudinām ikvienu tos īstenot – gan profesionālajā, gan personīgajā dzīvē.
Lai kas Tu būtu un kāda būtu Tava loma, Luminor Tev sniegs unikālu iespēju kļūt par banku nozares čempionu.
Mēs meklējam Tehnisko vadību (Java), kas ieņems nozīmīgu lomu jaunās korporatīvās kreditēšanas ekosistēmas izstrādē un ieviešanā. Šī pozīcija apvieno spēcīgu tehnisko līderību ar praktisku, hands‑on iesaisti.
Šī loma ir piemērota personai, kurai patīk uzņemties atbildību, iesaistīties arhitektūras lēmumu pieņemšanā un inženiertehnisko standartu definēšanā, kā arī vadīt un atbalstīt komandu izpildes fāzē. Tāpat labi iederēsies pieeja, kas ietver gatavību pašai iesaistīties sarežģītu problēmu risināšanā vai ikdienas inženiertehniskajos uzdevumos, lai virzītu darbus uz priekšu.
Darbs notiks pieredzējušu inženieru komandā, veidojot Panbaltijas mēroga biznesam kritiski svarīgas sistēmas jomā, kur precizitāte, stabilitāte un mērogojamība ir īpaši nozīmīgas.
Veicina atbildības, nepārtrauktas pilnveides un inženiertehniskā lepnuma kultūru Korporatīvās kreditēšanas tehnoloģiju komandā.
Nodrošina tehnisko vadību un mentorēšanu Java izstrādes komandai, veic koda pārskatus, nosaka kodēšanas standartus un sekmē labāko prakšu apmaiņu.
Pārstāv Korporatīvās kreditēšanas domēnu starpkomandu arhitektūras diskusijās, vada tehniskā dizaina apspriedes un palīdz pieņemt pragmatiskus kompromisus starp biznesa vajadzībām, riskiem un ilgtermiņa ilgtspēju.
Paliek praktiski iesaistīta tur, kur tas ir vissvarīgāk – jaunu funkcionalitāšu izstrādē, sarežģītu tehnisku problēmu izmeklēšanā vai mantoto sistēmu dziļākā analīzē.
Palīdz pieņemt pārdomātus lēmumus, kas ļauj uzturēt mantotās sistēmas darbībā, vienlaikus fokusējoties uz jaunās ekosistēmas ieviešanu.
Vismaz 5 gadu praktiska pieredze full‑stack izstrādē, izstrādājot un ieviešot Java lietojumprogrammas.
Vismaz 2 gadu pieredze tehniskās vadības, risinājumu arhitektūras vai vecākā Java inženiera lomā, strādājot ar sarežģītām, cieši integrētām sistēmām.
Spēcīgas Java, Spring Framework un Spring Boot zināšanas.
Praktiska pieredze mikroservisu arhitektūrā un API‑balstītās sistēmās.
Pragmatiskā domāšana un fokusēšanās uz tīriem, uzturamiem risinājumiem, nevis teorētisku perfekciju.
Spēja skaidri izskaidrot tehniskus konceptus gan tehniskām, gan netehniskām iesaistītajām pusēm.
Pieredze banku, kreditēšanas vai citās stingri regulētās nozarēs tiek uzskatīta par priekšrocību.
Brīva angļu valodas prasme mutvārdos un rakstiski Panbaltijas mēroga sadarbībai.
Back-end: Java 21+ (LTS), Spring Boot / Spring Framework; mikroservisu arhitektūra
Front-end: React un Svelte
API un integrācijas: REST API, notikumu vadītas integrācijas (Kafka)
Dati: relāciju datubāzes (PostgreSQL), kešatmiņa (Redis)
Mākoņvide un izpilde: konteinerizētas darba slodzes (Docker), Kubernetes, AWS
CI/CD un kvalitāte: GitLab CI, automatizēti cauruļvadi, vienību un integrācijas testi, koda kvalitātes un drošības skenēšana
Novērojamība: Prometheus/Grafana risinājumi ar OpenTelemetry
Atalgojums4800–6900 EUR bruto, kā arī iespēja pretendēt uz atalgojuma pārskatu reizi gadā.
Elastīga darba vide Elastīgs darba laiks, attālināts darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Apvienotajā Karalistē (kopā 90 dienas gadā).
Starptautiskas komandas Komandas, kas iziet ārpus Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinājumu bagātu darbu kopā ar labu humoru un prieku.
Vairāk atvaļinājuma.Papildu nedēļas atvaļinājums pieejams visiem darbiniekiem, kuri ir uzņēmumā strādājuši 1 gadu vai ilgāk.
Brīvprātīgo atvaļinājums.Mums rūp dot savu ieguldījumu sabiedrībai, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgas darbības nolūkos.
Apmaksāts atvaļinājums.Mēs lepojamies ar saviem darbiniekiem, kuri piedalās militārajās apmācībās. Tāpēc Luminor katru gadu piedāvā 30 pilnībā apmaksātas dienas militārajām apmācībām.
Veselības apdrošināšana.Konkurētspējīgs labumu grozs papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu visās trīs Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas, ja jums ir neplānota prombūtne slimības dēļ bez ārsta paziņojuma.
Labklājība.Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz justies labi un būt produktīvam gan darbā, gan privātajā dzīvē.
Profesionālā izaugsme.Iekšējās un ārējās apmācību programmas, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt.
Aicinām pieteikties līdz 7. jūnijam. Priekšroka tiek dota kandidātiem, kas jau atrodas Baltijas valstīs.
Pieteikums sagaidāms ar CV angļu valodā, PDF formātā
The Baltics are a special land, where people share common values, are connected by similar drive and vision. People like this deserve their own bank that is like the Baltics themselves – dynamic, agile, and forward-looking. Independent, but stronger for being together. It is our privilege to be that bank!
We want to make a difference and have a voice in society, to shape the economic environment with the future in mind, and to contribute to our home region. We know the local people and businesses and we want to be the preferred partner in financial matters for our customers. We will do that by being accessible, fast and predictable.
Being pan-Baltic gives us the size and the strength to make a real difference, while still being a local bank. Although we have Nordic roots, we were born here, and we make our decisions here. We combine global knowledge with local expertise.
Luminor is the third-largest provider of financial services in the Baltics, with some 870 000 clients and 2 300 employees. In the Baltic region, it has a market share of 14.9% in deposits and 16.9% in lending as at the end of March 2021. Luminor has total shareholders’ equity of 1.7 billion EUR and a CET1 ratio of 23.4%.
Luminor has a strong and capable team that is committed to achieving our strategic objectives. We are dedicated to supporting sustainable growth in the Baltic region by providing a long-term commitment to businesses and individuals.
