Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

La persona selezionata, con riporto alla/al Responsabile Progetti Torino ed alla/al Capo Progetto della specifica iniziativa, opererà per la realizzazione degli interventi di distribuzione gas (impianti) relativi ai progetti dell’area di competenza, in particolare contribuirà alle attività di realizzazione, adeguamento e revamping impianti. Avrà il compito di coordinare e presidiare le attività dalla fase di supporto tecnico alla progettazione, all’acquisizione delle autorizzazioni, fino alla fase di realizzazione, collaudo e consegna degli asset all’unità tecnica territoriale. Sarà responsabile della supervisione degli interventi assegnati in termini di programmazione ed esecuzione, nel rispetto della normativa tecnica e contrattuale di riferimento.

Principali attività del ruolo:

• effettuare sopralluoghi e verifiche tecniche per definire e validare le soluzioni progettuali;
• predisporre e validare elaborati tecnici, computi, capitolati e documentazione a supporto di gare, affidamenti e lavori;
• coordinare progettazione, permitting e iter autorizzativi, assicurando il rispetto dei tempi di progetto;
• pianificare e presidiare l’esecuzione dei lavori, garantendo tempi, costi, qualità, sicurezza e conformità tecnico-contrattuale;
• gestire documentazione di cantiere, amministrativa, autorizzativa e as-built, inclusi giornali lavori, verbali e report di avanzamento;
• monitorare l’avanzamento delle attività, segnalare scostamenti e contribuire alla definizione delle azioni correttive;
• valutare e gestire varianti, claim, riserve ed extra costi tramite analisi tecnico-economiche e contrattuali;
• garantire il coordinamento degli stakeholder interni ed esterni e l’integrazione tra progettazione, procurement, lavori e messa in esercizio;
• supportare budget, forecast, pianificazioni e valutazioni tecnico-economiche, monitorando le performance di progetto;
• promuovere soluzioni innovative e miglioramento continuo per ottimizzare performance, costi e tempi;
• operare con autonomia e accountability sui risultati delle iniziative assegnate.

Competenze Tecniche

Requisiti:

• Solida conoscenza degli impianti tecnologici e dei sistemi ausiliari a supporto del loro funzionamento (impianti elettrici, automazione, supervisione e controllo), preferibilmente maturata nell’ambito di infrastrutture energetiche e opere di rete.
• Capacità di sviluppare, verificare e revisionare elaborati tecnici, documentazione progettuale e schemi funzionali P&ID (Piping & Instrumentation Diagram).
• Ottima conoscenza della normativa tecnica e degli standard applicabili alla progettazione, realizzazione e collaudo di impianti tecnologici.
• Buona conoscenza della disciplina contrattuale, tecnico-amministrativa e normativa applicabile alla gestione ed esecuzione dei contratti d’appalto.
• Eccellente padronanza degli strumenti Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access), esperienza nell’utilizzo di applicativi CAD e conoscenza dei sistemi gestionali ERP, preferibilmente SAP.
• Il possesso di certificazioni in Project Management (es. PMP®, ISIPM®, PRINCE2® o equivalenti) è considerato un elemento distintivo

Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria o Architettura

Ulteriori Competenze

Soft skills: 

• Leadership tecnica e capacità di coordinare in modo efficace diversi stakeholder.
• Comunicazione chiara ed efficace e attitudine alla negoziazione costruttiva.
• Autonomia decisionale accompagnata da senso di responsabilità.
• Capacità di pianificare, organizzare e gestire le priorità in contesti complessi.
• Attitudine al problem solving e capacità di gestire scenari articolati.
• Orientamento al risultato con attenzione al miglioramento continuo.
• Abilità nel valorizzare e sviluppare le competenze all’interno del team.
• Attitudine all’innovazione e alla trasformazione digitale

Sede di lavoro: Torino

Retribuzione:

Contratto a Tempo Indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è: 7° livello del CCNL Gas Acqua.
La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato è prevista nell’intervallo tra 43.000 e 47.000 €, distribuita su 14 mensilità.

Si aggiungono:
• Premio di produzione, collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative), convertibile in servizi di welfare;
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese;
• Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
• Welfare aziendale, di seguito il link:
• ITA: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”