Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Tecnico Operador Mantenedor T2 en Planta Cristal Cardenas
Cumplir con el programa de producción, asegurando la operación, control y mantenimiento de los activos y procesos asignados a su cargo.
Garantizar el suministro de energía electrica, termica, vapor, aire comprimido, cumpliendo con las condiciones establecidas en las normas y requisitos que aplican al proceso.
Garantizar el abasto de agua de proceso que cumpla con los parámetros que marcan las normas y requisitos que aplican al proceso.
Garantizar el envasado de agua, cumpliendo con las condiciones establecidas en las normas y requisitos que aplican al proceso.
Garantizar el correcto funcionamiento del proceso de tratamiento de agua residual, sanitaria, industrial (lo que aplique), cumpliendo con las condiciones establecidas en las normas y requisitos que aplican
Disponibilidad de horario
Disponibilidad para rotar turnos
Carrera tecnica concluida y/o Ingenieria concluida
Prestaciones superiores a la Ley ( Fondo de ahorro- Vales de despensa)
Pago quincenal
Horarios de 8 horas de lunes a sabado.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
Digital FEMSA es la división de innovación tecnológica que ofrece soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes. Está integrada por negocios que aprovechan la tecnología para generar herramientas prácticas y confiables, como el medio de pago Spin by OXXO, así como por un equipo diverso y multidisciplinario centrado en desarrollar una propuesta de valor innovadora y diferenciada en este mercado. Respaldada por los más de 130 años de experiencia y compromiso a la excelencia de FEMSA, esta nueva división continúa con la misión de generar valor económico y social, ahora en la comunidad digital.
