
All'interno del dipartimento Accessori, il Tecnico di Produzione sarà il ponte tra la nostra Progettazione Tecnica e il network di fornitori esterni. In questo ruolo dinamico e sul campo, avrai l'obiettivo di guidare i fornitori nella realizzazione del prodotto finito, rispettando la visione di brand. Sarai il punto di riferimento dell'azienda presso i poli produttivi di riferimento, garantendo gli standard qualitativi e le corrette tempistiche di consegna. La figura vive la quotidiana presso la sede, ma è necessaria disponibilità a trasferte, sia in Italia che all'estero (circa 20-30gg all'anno)
Responsabilità Principali
Presidio e Controllo Qualità: Visitare fisicamente gli stabilimenti dei fornitori partner per supervisionare la fase di set-up produttivo, garantendo la totale conformità dei capi rispetto alle specifiche tecniche fornite dalla Progettazione Tecnica.
Monitoraggio dell'Avanzamento Produzione: Seguire e tracciare periodicamente lo stato di avanzamento delle commesse presso i fornitori, assicurando il rispetto dei lead time e degli standard di eccellenza del brand.
Gestione del Flusso Informativo: Agire come principale punto di contatto operativo tra il fornitore e i dipartimenti interni (Sviluppo Prodotto, Progettazione, Logistica), risolvendo proattivamente eventuali criticità o dubbi tecnici durante la lavorazione.
Adozione di Strumenti Digitali: Utilizzare attivamente le piattaforme digitali aziendali (ERP, PLM) per tracciare i dati di processo, garantendo un aggiornamento costante e preciso sullo stato delle produzioni, e promuovendone l'uso efficace anche nei rapporti con gli interlocutori esterni.
Commitment verso la Sostenibilità: Promuovere e verificare l'adozione di pratiche orientate allo Sviluppo Sostenibile presso la catena di fornitura, vigilando sul rispetto delle linee guida ESG aziendali in materia di tutela ambientale e processi di business etici.
Requisiti e Competenze
Formazione: Diploma tecnico (es. Perito Tessile/Abbigliamento) o Laurea in discipline tecnico-tessili
Esperienza: E' richiesta un'esperienza scolastica o professionale in ambito tessile e una conoscenza del settore. L'inserimento sarà entry level, con un'approfondita formazione iniziale per garantire l'adeguata autonomia nel ruolo
Competenze Tecniche: Conoscenza di base delle logiche di costruzione del capospalla/abbigliamento, dei tessuti e dei principali processi di confezione.
Mobilità: Patente B e disponibilità a trasferte presso i fornitori (italiani ed esteri)

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Max Mara Fashion Group, with 41 companies and over 5,500 employees, operates in 105 countries.
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