Job Description

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care (la nostra rete di centri medici e punti prelievo), un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.

Ogni anno oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni nostra scelta: la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.

Humanitas è alla ricerca di un Tecnico di Emoteca.

La persona, rispondendo al Capo Tecnico di Emoteca e al Primario dell’Unità Operativa, si dovrà occupare delle seguenti attività:

• esecuzione test di screening per l'assegnazione di emocomponenti;
• identificazione allo-anticorpi;
• cross-match;
• gestione delle frigoemoteche;
• gestione delle richieste di emocomponenti;
• irradiazione emocomponenti.

Conoscenze e competenze:

• Laurea triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico;
• una buona conoscenza delle principali tecniche di laboratorio.

Completano il profilo:

• spiccato senso di responsabilità;
• buona capacità di lavorare in team-work;
• ottime competenze relazionali;
• attitudine al problem-solving;
• competenze organizzative.

In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.

Per questo motivo offriamo:

• un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

Sede di lavoro: Rozzano

Si offre contratto a tempo indeterminato.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003