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Descripción de puesto: Implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial (a nivel U.O.), en las operaciones de Almacenes y Distribución Secundaria, promoviendo la transformación cultural de Seguridad y compromiso de los empleados, garantizando el análisis y controles de riesgos de forma preventiva y/o correctiva, y asegurando la reputación, sostenibilidad y cumplimiento a los requerimientos en materia de seguridad industrial y vial (internos y externos).
Asegura que las acciones estén orientadas a la eliminación de incidentes GRAVES y/ o FATALES que den como resultado: 1) Reducción de la siniestralidad, 2) Incidentes con tiempo perdido, 3) Severidad en la lesión, y 4) Choques y colisiones, daños dentro y fuera de las instalaciones salvaguardando la integridad física de las personas que transitan por la vía pública.
Responsable de la co-implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial en las operaciones de Almacenes, Distribución, mismo que promueve la transformación cultural de Seguridad y compromiso de los empleados, asegurando la reputación, sostenibilidad y cumplimiento a los requerimientos internos y externos.
1) Co-liderar junto con el Equipo de liderazgo del Centro(s) de Distribución, la implementación de la estrategia, estándares, modelos, herramientas y Programas de Seguridad aplicables a Seguridad Industrial y Vial en la Zona de Distribución.
2) Documentar y dar seguimiento a la implementación de los controles, planes operativos e indicadores de seguridad aplicables en la U.O. asignada (Seguridad Industrial y Vial en la Zona de Distribución - Almacenes, Distribución y Terceros RTM)
3) Identificar, gestionar y asegurar el cumplimiento de requisitos legales, normativos y de terceras partes (KO, FEMSA, KOF) en la U.O., relacionados a los requerimientos de seguridad aplicables (Seguridad Industrial y Vial en la Zona de Distribución - Almacenes, Distribución y Terceros RTM)
4) Co-lidera la implementación de los requisitos, rutinas, procesos de seguridad aplicables a Seguridad Industrial y Vial que estan dentro de los Modelos Operativos y Sistemas de Gestión.
5) Dar soporte técnico a la operación y desarrollar las capacidades en las U.O. asignadas, con relación a los planes, programas y requerimientos funcionales de Seguridad Industrial y Vial para el manejo adecuado de riesgos, procesos y sistemas en colaboración con las áreas funcionales.
6) Monitorea el desempeño y gestiona acciones a través de los habilitadores digitales “Telemetría, Simuladores, ADAS”, identificando las oportunidades en relación a las capacidades y gestión de comportamientos de acuerdo a los Sistemas, Procesos y Modelos de Gestión definidos
7) Asegurar que las metodologías de investigaciones viales se apliquen adecuadamente, participando y presentando los informes/investigaciones de los eventos Serios y Potencialmente Serios relacionados a la Distribución, capturando los aprendizajes y comunicando lecciones aprendidas.
8) Participar en foros y Comités Locales, con el propósito de representar a la Compañía en temas Seguridad Industrial (en la U.O.), construyendo Influencia, Conexiones, Comunicación y Networking.
9) Lidera y participa en las auditorias Internas / externas en Seguridad (Almacenes, Distribución y Terceros RTM)
10) Influencia, colabora y participa activamente con Gerentes Regionales y áreas claves para asegurar eficacia del plan de seguridad.
1) Comunicar operativamente los estándares y requerimientos de Seguridad (internos y externos) a nivel de unidad operativa, desarrollando capacidades a traves de los equipos claves para que se entiendan y gestionen adecuadamente.
2) Soportar a las operaciones en la implementación de la estrategia de Safety a e implementa los planes tácticos-operativos de Safety RTM en la Unidad Operativa
3) Gestionar y controlar presupuesto dee seguridad en la U.O.
4) Identificar los riesgos y oportunidades desarrollando los planes de mitigación y de prevención correspondientes
6) Monitorear los indicadores líderes y de resultados que midan la eficacia y eficiencias de los planes e implementación de las iniciativas en la U.O.; captura y analiza estadísticas de accidentes laborales, viales, industriales, near miss, etc.
7) Implementar procesos y procedimientos necesarios para que los controles operacionales aseguren la reducción y control de los incidentes y siniestros viales (a nivel U.O.)
8) Presentar a los Equipos de Liderazgo U.O. las fortalezas y necesidades sistémicas en materia de Seguridad, así como las propuestas de mejora e innovación que habiliten los resultados (Integrar y analizar los resultados de los indicadores de seguridad en el RTM, proponiendo las acciones correctivas o preventivas necesarias para el logro de las metas establecidas)
9) Ser soporte en el proceso de transformación cultural de Seguridad en Distribución a nivel de la U.O.; participa en campañas, sensibilización, capacitación, comunicación, reconocimiento, medición, etc
10) Liderea en la investigación de incidentes de trabajo con alto potencial de perdida, determina sus causas y recomienda medidas correctivas
11) Elabora y asegura el cumplimiento en tema de legislación normativa (PIPC, STPS, KO, FEMSA, KOF), en materia de seguridad.
12) Detectar, proponer y priorizar las necesidades de inversión analizando las áreas de oportunidad en auditorías, diagnósticos y análisis de riesgos en común para la U.O.
13) Capacitar y dar soporte en el entendimiento e implementación (nivel U.O.) de Requisitos KORE y Estándares de Seguridad KOF, que aseguren una adecuada aplicación de prácticas y procedimientos relacionados con Seguridad en el RTM. Responsable de impartir la Inducción de Seguridad a personal de nuevo ingreso.
14) Gestiona y de ser necesario detiene el proceso que implique un riesgo crítico para el personal o a los activos del negocio, planteando, colaborando con las áreas claves y tomando acciones correctivas inmediatas y sistémicas,
15) Escala a la Jefatura de Seguridad y Gerente Regional de Distribución causas de no cumplimiento a los programas de Seguridad, que a su vez impacten o puedan impactar a los resultados de la organización.
16) Planifica, dirige y supervisa las actividades enfocadas en BBS
17) Asegura de implantar y replicar los aprendizajes generados de los ACR
18) Garantizar que cada Unidad Operativa conozca, practique y aplique los mecanismos de preparación y respuesta ante emergencias.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
Digital FEMSA es la división de innovación tecnológica que ofrece soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes. Está integrada por negocios que aprovechan la tecnología para generar herramientas prácticas y confiables, como el medio de pago Spin by OXXO, así como por un equipo diverso y multidisciplinario centrado en desarrollar una propuesta de valor innovadora y diferenciada en este mercado. Respaldada por los más de 130 años de experiencia y compromiso a la excelencia de FEMSA, esta nueva división continúa con la misión de generar valor económico y social, ahora en la comunidad digital.
