FUNCIONES:
Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de selección, dando prioridad a la promoción interna, así como dar la orden de contratación y de salida del personal, atendiendo a las políticas del Grupo Hospitalario.
Elaborar el Plan de Formación de los profesionales del Centro, asegurando la correcta ejecución de éste, partiendo de detección de necesidades formativas y haciendo un seguimiento de los participantes hasta finalización. Presidir la Comisión de Formación.
Garantizar los procesos de administración de personal, respondiendo de la correcta ejecución de cada uno y verificar las titulaciones y colegiaciones de los profesionales con organismos oficiales.
Dar soporte a la Dirección del Centro en las comunicaciones a los empleados relativas a cualquier asunto sobre relaciones laborales, asumiendo el rol de persona de referencia ante dudas o solicitudes.
Gestión del proceso de onboarding y acogida del nuevo colaborador
Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y analizar la siniestralidad, así como coordinar con servicio de prevención mancomunado las visitas de toma de datos anuales, comunicando las incidencias detectadas.
Dar soporte al planificador de turnos, alimentación y control de saldos anuales
REQUISITOS
1. Imprescindible. Licenciatura en Derecho, Psicología. Diplomado Relaciones Laborales.
2. Conocimiento de meta4
3. Máster Prevención Riesgos Laborales
Somos la división de Selección & Executive Search de AUREN Personas, unidad que ofrece servicios especializados de consultoría de RRHH.
Ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Prestamos servicio local e internacional para cualquier volumen. Somos generalistas pero contamos con equipos altamente especializados, así como más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.
Somos un REFERENTE EN EL MERCADO en búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos, contamos con un EQUIPO DE CONSULTORES ESPECIALIZADOS por sectores y perfiles y EXPERIENCIA MULTISECTORIAL
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Nuestros números:
Más de 3.300 vacantes cubiertas/ año 97% fidelización de clientes
Cumplimiento de KPIs por encima del 98%
Nuestro equipo:
ESPECIALISTAS
Somos conscientemente generalistas, con equipos altamente especializados por sectores y perfiles
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Somos altamente técnicos. Nuestros consultores son expertos en selección & evaluación y están formados y cualificados para ello
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APASIONADOS
Nos apasiona lo que hacemos y disfrutamos aportando valor a nuestros clientes y a nuestros candidatos
Especialidades:
Recruitment, Executive Search, Selección interna, Sourcing, RPO, Evaluación, Assessment, Excellence Recruitment Center, Inplant, Selector Center, Competitors Mapping & Benchmarking salarial, Nethunting, HR Analytics, Talent Acquisition y Talent Survey.
Formamos parte de AUREN, primera firma española de servicios multidisciplinares de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. Ocupamos la 7ª posición en España y la 23ª en el mundo. Contamos con más de 700 empleados en 15 oficinas de España, y más de 1.500 en todo el mundo.
