Job Description

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid una persona para el área de Selección, Formación y Desarrollo de Recursos Humanos:

TECNICO-A DE RRHH

- Colaboración en los procesos de selección:

• Mantenimiento de la base de datos de candidaturas

• Seguimiento y evaluación de las diversas fuentes de reclutamiento.

• Preselección y evaluación de candidaturas.

• Realización de entrevistas personales.

• Seguimiento y control de las herramientas de evaluación en la selección de personal.

• Elaboración de informes.

• Gestión del procedimiento de entrada ante una nueva alta (precontrato, documentación, etc.)

  - Gestión del Plan de Acogida y de la formación inicial.

  - Realización de Entrevistas de Salida.

  - Colaboración en el seguimiento del Plan de Formación anual.

• Comunicación, organización y planificación de las acciones formativas (Calendario Formativo).

• Gestión y control de las bonificaciones de formación, así como toda la documentación legal establecida.

• Seguimiento del Plan de Formación.

  - Gestión y seguimiento de las personas que forman internamente en la compañía.

  - Negociación y selección de proveedores de recursos humanos.

  - Seguimiento y control de las herramientas de desarrollo de Recursos Humanos:

• Mantenimiento de la Descripción de puestos de la compañía.

• Seguimiento y control de la herramienta de Gestión del Desempeño.

• Seguimiento y control de la herramienta de Gestión por competencias.

  - Elaboración y seguimiento del plan de formación anual; gestión de bonificación.