
Vols treballar en una assessoria consolidada de Girona, amb estabilitat, flexibilitat horària i molt bon ambient de treball? Degut al creixement sostingut del departament laboral i a l’increment del volum de clients gestionats, estem cercant un/a Assessor/a Laboral Junior per incorporar-se a l'equip d'aquesta àrea.
La persona incorporada gestionarà l'administració de personal de la cartera de clients assignada al seu equip de treball. Per a fer-ho, comptarà amb el suport de la Cap del Departament, els assessors laborals sènior i els administratius especialitzats.
La teva missió serà garantir una correcta gestió laboral dels clients assignats, assegurant rigor tècnic, qualitat de servei i una progressiva autonomia en la gestió de l'àrea laboral de cada client assignat.
Entre les principals funcions que desenvoluparàs, destaquen:
Busquem una persona dinàmica, rigorosa i organitzada, amb vocació de servei i interés per créixer professionalment com a assessor/a de RRLL.
Ens agradarà que:

Ayudamos a hacer crecer negocios maduros
Personas, Liderazgo, Decisiones y Organización
Potenciamos el capital humano como elemento clave en la competitividad de su empresa
Desarrollamos y potenciamos la capacidad de liderazgo del management y la familia empresaria
Facilitamos y orientamos los procesos de toma de decisión, la revisión de objetivos y estrategias.
Gestionamos conflictos y mediamos ante las diferencias que obstaculizan las soluciones.
Ajudem a fer créixer negocis madurs
Persones,Lideratge, Decisions i Organització
Potenciem el capital humà com a element clau en la competitivitat de la seva empresa
Desenvolupem i potenciem la capacitat de lideratge del management i la família empresària
Facilitem i orientem els processos de pressa de decisió , la revisió d’objectius i d’estratègies.
Gestionem conflictes i mediem davant les diferencies que obstaculitzen les solucions.
Help grow the business mature
People, Leadership, Organization and decisions
Strengthen human capital as a key element in the competitiveness of your company
Develop and enhance leadership skills of management and business families
Facilitate and guide the processes of decision, the review of objectives and strategies.