Job Description

¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si lo tuyo es la gestión de la innovación en el sector ferroviario, sigue leyendo:

Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.

Además, somos Top employer europeo 2026

¿Que aportas?

• Grado, Master en ingeniería (idealmente Ingeniería Industrial, informática, o telecomunicaciones), Física o Matemáticas.
• Deseable al menos 3 años de experiencia laboral en el ámbito ferroviario
• Conocimientos de señalización convencional (enclavamientos, controladores de objetos, elementos de campo, bloqueos, centros de control y TMS, sistemas de mantenimiento y diagnóstico, etc.)
• Conocimientos de ERTMS
• Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés.

Responsabilidades y oportunidades

• Gestión de Ayudas y subvenciones: Colaborar en la gestión administrativa de las ayudas y subvenciones, principalmente a la I+D, de la compañía. Son proyectos de ayuda tanto individuales como colaborativos con otras empresas tanto del Grupo CAF como ajenas al mismo. En este momento los principales instrumentos a gestionar son regionales, nacionales y europeos. Abarcan subvenciones a proyectos de I+D, deducciones fiscales y bonificaciones en la Seguridad Social de personal Investigador, pero también se exploran otros instrumentos como la Compra Publica de Innovación.
• Estrategia Tecnológica: Participar en las diversas funciones relacionadas con la estrategia tecnológica de CAF Signalling en colaboración estrecha con nuestra matriz CAF y el resto del Grupo:
• Definición del Plan de Tecnología anual en estrecho alineamiento con el Grupo CAF.
• Seguimiento trimestral del Plan de Tecnología aprobado anualmente y elaboración de KPIs relacionados
• Elaboración del reporte anual de Vigilancia Tecnológica
• Vigilancia y gestión de patentes
• Apoyo al mantenimiento del modelo de gestión de la innovación y su certificación anual según la ISO56001
• Participación en el proceso de gestión de obsolescencia en producto propio y de terceros.
• Participación en el comité de Ecodiseño del Grupo CAF y gestión del mismo en CAF Signalling.

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!