Job Description

Bei uns findest Du Gegensätze, die dich anziehen: Ein Weltkonzern für innovative Klima- und Heiz-Systeme, bei dem Du im Team vor Ort mit allen per Du bist. Ein sicherer Arbeitgeber, bei dem Du dich dynamisch mitentwickeln kannst. Mit kultureller Vielfalt statt Einfalt. Bei dem Du nicht nur richtig gute Ideen haben, sondern auch umsetzen kannst.

Hast du Freude…

• Teil eines tollen Teams zu sein?
• komplexe HVAC‑R Lösungen technisch zu entwickeln und erfolgreich im Markt zu platzieren?
• integrierte Gesamt- Systemlösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen zu begleiten – von der Idee bis zum Vertragsabschluss?
• Projekte technisch zu qualifizieren und aktiv weiterzuentwickeln?
• als technische:r Sparringspartner:in im Verkaufsprozess aufzutreten und Kund:innen lösungsorientiert zu beraten?
• eng mit internen Produkt Verkaufseinheiten, Service Vertrieb, Produkt Management und Kalkulationsabteilung zusammenzuarbeiten?
• Abteilungsübergreifende Systemlösungen aus den Bereichen Kaltwasser, Gewerbekälte, VRV und Service zu koordinieren?
• technische Konzepte, Angebote und Ausschreibungen qualitativ hochwertig zu gestalten und nachzuverfolgen?
• mit unseren CRM‑, Auslegungstools zu arbeiten und strukturierte Vertriebspprozesse zu unterstützen?
• neue Markttrends wie Dekarbonisierung, natürliche Kältemittel, Energieeffizienzmaßnahmen und digitale Services aktiv mitzugestalten?
• an der Erreichung von Umsatz & Teamzielen
• an Marktbeobachtung und Erkennung neuer Trends

Und überzeugst uns durch…

• eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Kälte‑, Klima‑, Heizungs‑, Energie‑ oder Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
• deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf im speziellen im Außendienst, idealerweise in der Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnikbranche
• deinen Wohnort in Wien, Niederösterreich, Steiermark, Burgenland oder in Oberösterreich
• fundiertes Verständnis von komplexen Systemlösungen und industriellen Anwendungen
• sehr gute technische Beratungskompetenz kombiniert mit kommerziellem Verständnis
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und mehreren Abteilungen
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen
• sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Eigenmotivation, Organisationsstärke und Freude an anspruchsvollen technischen Verkaufsprojekten

Der Gehaltsrahmen dieser Position beginnt bei einem all in Jahreszielgehalt von 80.000,- brutto (bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil). Dieses Jahreszielgehalt von 80.000,- brutto kann abhängig von Ihren Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und Verkaufserfolgen auch überschritten werden. Zusätzlich bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, Prämien, eine Pensionsversicherung sowie ein Dienstauto an.

Daikin Europe ist eine Tochtergesellschaft von Daikin Industries Ltd. und der führende Anbieter von Heiz-, Kühl-, Lüftungs-, Luftreinigungs- und Kältetechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet eine breite Palette von Geräten sowie maßgeschneiderte Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriezwecke in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA). Bis heute beschäftigt Daikin EMEA über 12 000 Mitarbeiter in mehr als 59 konsolidierten Tochtergesellschaften. Das Unternehmen verfügt über 12 große Produktionsstätten in Belgien, der Tschechischen Republik, Deutschland, Italien, Spanien, der Türkei, Österreich und dem Vereinigten Königreich. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln, die ein gutes Klima für die kommenden Generationen schaffen. Und all dies kann nur durch unsere Mitarbeiter erreicht werden.

Gutes Klima beginnt bei den Menschen

Unsere Mitarbeiter sind das schlagende Herz unseres Unternehmens. Bei Daikin können Sie in einem positiven Umfeld arbeiten, das von Vertrauen, Kreativität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir unsere erstklassigen Lösungen, indem wir talentierte Teams fördern. Sie werden viele Möglichkeiten haben, zu lernen und zu wachsen. Wir engagieren uns sehr für eine vielfältige und integrative Arbeitsplatzkultur, die die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen. Ein gutes Klima beginnt bei den Menschen.