ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Technischer Vertrieb (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  Braunschweig, DE (Onsite)  •  5 months ago
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Job Description

Unser Kunde am Standort Braunschweig ist ein technischer Fachgroßhandel für die SHK-Branche. Das Unternehmen beliefert täglich Handwerksbetriebe mit Produkten für Heizung, Sanitär und Klima. Rund 40 Mitarbeitende sorgen für reibungslose Abläufe und verlässlichen Service. Der Betrieb ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe, bleibt dabei aber familiär geführt. Mit einem eingespielten Team, modernen Arbeitsplätzen und klarer Ausrichtung bietet er Stabilität und kurze Wege. Der Fokus liegt auf technischer Kompetenz und enger Kundenbindung.

Aufgaben

Technische Kundenberatung: Du führst Verkaufsgespräche am Telefon mit SHK-Fachhandwerkern.

Produktvertrieb Heizung & Klima: Du verkaufst Wärmepumpen, Fernwärme- und Heizsysteme aus dem Bestand.

Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du löst Anfragen schnell und zuverlässig – auch bei spontanen Abholungen.

Angebotsvorbereitung & Nachverfolgung: Du unterstützt bei der Erstellung und Begleitung von Angeboten.

Marken- und Sortimentspflege: Du hältst das technische Produktsortiment aktuell und wettbewerbsfähig.

Technischer Ansprechpartner: Du klärst Rückfragen zu Produkten, Funktionen und Anwendung.

Als Mitarbeiter im technischen Vertreib übernimmst du den telefonischen Verkauf, die Technikverantwortung und die direkte Betreuung von Kundenanfragen.

Qualifikation

SHK-Erfahrung: Du kennst die Branche – als Verkäufer, Techniker oder durch technische Weiterbildung. Alternativ passt auch Erfahrung aus Klima-, Energie- oder Heiztechnik

Vertriebserfahrung im SHK-Umfeld: Du hast mindestens 3 Jahre im Verkauf technischer Produkte gearbeitet.

Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und suchst eigenverantwortlich nach Lösungen.

Zuverlässigkeit & Verbindlichkeit: Du bist ein stabiler Anker im Team – fachlich wie menschlich.

Kaufmännisches Verständnis: Du denkst wirtschaftlich – vom Angebot bis zur Deckungsbeitragsrechnung.

SHK-Meistertitel willkommen: Kein Muss, aber ein Plus bei der Bewerbung.

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst bringst du mit: SHK-Vertriebserfahrung, technisches Know-how und Lust auf Verantwortung im Sortimentsbereich.

Benefits

Attraktives Gehalt: Faire Vergütung passend zu deiner Erfahrung im technischen Vertrieb.

Zusätzliche Bonusregelung: Erfolgsabhängige Bonifizierung auf den Euro-Deckungsbeitrag, nach oben offen.

Betriebliche Zusatzversicherung: 90 Prozent Zuschuss bei Zahnersatz, 2-Bett-Zimmer, Wahlarzt-Prinzip.

Corporate Benefits & Einkaufsvorteile: Vergünstigungen für Events und reduzierter Eigenbedarf bei Produkten.

Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Headset, zwei Bildschirme – für reibungslosen Arbeitsalltag.

Onboarding mit Buddy: Strukturierte Einarbeitung – individuell abgestimmt auf deine Erfahrung.

Teamkultur & kurze Wege: Familiäre Atmosphäre, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.

Betriebsärztliche Betreuung: Grippeimpfungen, Augenuntersuchungen und Unterstützung bei schweren Krankheitsfällen.

Als Mitarbeiter im technischen Vertrieb bekommst du ein vielseitiges Gesamtpaket mit Fixgehalt, Bonussystem, persönlichem Onboarding und technischer Verantwortung.

So geht es weiter

Du willst Teil eines eingespielten Teams werden und deinen technischen Vertriebsfokus sinnvoll einsetzen? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter im technischen Vertrieb!

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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