Job Description

Diese Aufgaben warten

• Durchführung technischer Produktschulungen für Kunden, Händler, Servicepartner und interne Teams rund um unsere MEWP-Produkte, insbesondere Hubarbeitsbühnen und Telehandler
• Vermittlung von technischem Know-how zu Maschinenfunktionen, Wartung, Diagnose, Fehlersuche und Reparatur
• Planung und Durchführung von praxisorientierten Trainings direkt an unseren Maschinen sowie digitalen Schulungsformaten und Webinaren
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, technischen Trainingsmaterialien und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Unterstützung unserer europäischen Serviceorganisation beim Aufbau und der Weiterentwicklung von technischem Produktwissen
• Sicherstellung eines effizienten Know-how-Transfers zwischen unserem Headquarter und den Produktteams in China sowie unseren europäischen Märkten
• Enge Zusammenarbeit mit Aftersales, Service, Produktmanagement und Engineering bei technischen Fragestellungen und neuen Produktentwicklungen
• Analyse des Schulungsbedarfs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte und -inhalte
• Unterstützung bei Produktneueinführungen durch technische Trainings für interne Teams, Händler und Servicepartner

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ein technisches Studium
• Fundierte praktische Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik/Elektronik und Mechanik, idealerweise im Bereich Hubarbeitsbühnen, Telehandler, Flurförderzeuge oder Baumaschinen
• Erfahrung in der technischen Schulung, Weiterbildung oder Wissensvermittlung ist von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Händlern und internationalen Kollegen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau unserer MEWP-Organisation in Europa
• Die Möglichkeit, technische Trainings und Standards für unsere Hubarbeitsbühnen und Telehandler aktiv mitzugestalten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Teams und unserem Headquarter in China
• Direkter Kontakt zu unseren Produkten mit einem hohen Anteil an praktischer Arbeit an den Maschinen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige persönliche Entwicklungsperspektiven innerhalb einer international wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Arbeitsausstattung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen