Job Description

Unsere Kraftwerksgruppe West sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

Arbeitssicherheit & Projektintegration

• Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften, sowie aktive Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur
• Durchführung arbeitssicherheitstechnischer Kontrollen beim Einsatz interner und externer Partnerfirmen
• Koordination, Überwachung und technische Begleitung von Um- und Neubaumaßnahmen an OT-Systemen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen (ISO 27001/2/19) und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Technische Prüfung erbrachter Lieferungen und Leistungen externer Dienstleister
• Wahrnehmung der technischen Schnittstellenfunktion zwischen Projekten und Standort zur optimalen Integration von Projektentwicklungen in bestehende Standortaktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung der HSSE-Standards während Entwicklung und Bau der Wachstumsprojekte
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Angebotsvergleichen, sowie Mitarbeit bei Vergaben
• Identifikation, Bewertung und Minimierung von Standortrisiken für Wachstumsprojekte
• Vertretung der Interessen des Transformation Hub über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg (Projektübergabe, Betrieb, Wartung)
• Regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts an die Betriebsmannschaft zur Förderung von Akzeptanz und Engagement

OT-Projekte & Systeme

• Betreuung und Koordination technischer Schnittstellen innerhalb von OT-Projekten
• Installation, Wartung und Betrieb von Server-Systemen im OT-Umfeld
• Unterstützung bei Programmierungs- und Konfigurationsaufgaben

Beschaffung & Betrieb von OT-Infrastruktur

• Überwachung und Betrieb von OT-Netzwerken
• Beschaffung, Austausch und Lifecycle-Management von OT-Komponenten
• Dienstleisterbetreuung (intern und extern)
• Planung, Aufbau, Pflege und Dokumentation von Daten, Telefon- und mobilen Infrastrukturen

Schnittstellen zwischen OT, Prozess-IT und IT

• Technische Betreuung von Schnittstellen u. a. zu: Client-Server Kommunikation (Standortübergreifend), Kamera und Videoüberwachungssystemen, Uniper Corporate Networks (z. B. OSIsoft PI), Behördenanbindungen, insbesondere zur Bezirksregierung für Emissionsfernüberwachungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Techniker:innen in techn. Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  • Netzwerke, Switche, Firewalls
  • Virtualisierungstechniken (VMWare, Proxmox)
• Erfahrung im Umgang mit OT-Systemen, Netzwerken und Schnittstellen
• Verständnis für Informationssicherheits-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltstandards
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Projektmanagementkompetenz, sowie Entscheidungsfähigkeit im Rahmen definierter Unternehmensprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie aufgabenbezogenen SAP Modulen

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:
Arbeitszeit:
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Startdatum:
01.01.2026
Bewerbungsschluss:
Vergütung:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.