Job Description

Übernahme Bauherrenfunktion | Immobilieninvestments | Technische Projektleitung / Technisches Asset Management | bis ca. 85.000 € Jahresgehalt + Bonus

Sie möchten Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern in Bauherrenfunktion aktiv steuern?
Sie suchen eine Position an der Schnittstelle von Investment, Asset Management und Technik mit echtem Gestaltungsspielraum?

Dann bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, Ihre technische Expertise in einem renommierten, überregional tätigen Immobilieninvestmentunternehmen einzubringen.

Unser Mandant ist eine etablierte Plattform für Immobilieninvestments mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien und verantwortet ein umfangreiches Portfolio für institutionelle Investoren. Das Unternehmen steht für Professionalität, langfristige Wertschöpfung und einen hohen Qualitätsanspruch entlang des gesamten Investmentzyklus.

Am Standort München übernehmen Sie als Technischer Projektleiter (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Wertsteigerung von Bestandsimmobilien.

Aufgaben

• Eigenständige Übernahme und Steuerung von Bau- und Investitionsprojekten im Bestand unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Planung, Koordination und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Einklang mit der jeweiligen Asset- und Fondsstrategie
• Ganzheitliche Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und technische Inhalte der betreuten Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management bei Vermietungsprozessen, baulichen Anpassungen und wertsteigernden Maßnahmen
• Technische Beratung von Portfolio- und Risikomanagement bei Investitionsentscheidungen, Maßnahmenpriorisierung und Objektbewertungen
• Technische Begleitung von An- und Verkaufsprozessen inklusive Objektanalysen und Technical Due Diligence
• Bewertung, Steuerung und Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf Objektebene
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Steuerungsinstrumente im Technischen Asset Management
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Planern, Fachingenieuren, Gutachtern und technischen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik o. Ä.)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Steuerung technischer Bau- oder Bestandsprojekte
• Grundlegende Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. HOAI, VOB, Baurecht)
• Routine in der Zusammenarbeit mit externen Planern und Dienstleistern
• Interesse an technischen Fragestellungen im Asset- und Bestandsmanagement
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres AuftretenGute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit langfristiger Perspektive
• Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in München
• Interne und externe Weiterbildungsprogramme
• JobRad
• Kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie weitere Benefits

Bzgl. dem Gehalt sind bis ca. 85.000 € Jahresbrutto (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) + Bonuszahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – wir besetzen Position nur für die Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.