Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)
Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Führen eines haustechnischen Teams
Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden
Ansprechpartner für das Assetmanagement
Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.)
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management
Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
Ihre Vorteile
Vertragsbeginn optimalerweise 01.10.2026, oder nach Absprache später
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz
Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier)
Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot
Kontakt
JAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland
