Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.

Stellenbeschreibung

• In Ihrer Funktion als technische:r Leiter:in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams und entwickeln diese mit Freude weiter. Sie berichten direkt an die Betriebsleitung
• Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie Geschäftsführung und setzen diese anschließend um
• Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Funktionsbereitschaft sämtlicher Maschinen und Anlagen innerhalb der hochtechnologischen Lebensmittelproduktion
• Sie steuern die jeweiligen Wartungsarbeiten und ermöglichen Kostenreduktionen durch optimierte Service- bzw. Wartungsplanung
• Die technischen Belange des Standortes liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei berücksichtigen Sie alle gesetzlichen und konzernweiten Vorgaben
• Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Produktionsbetrieb: +43 2236 600 1777

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erleichtert Ihnen den Einstieg
• Ihre Ausbildung im technischen Bereich (Elektriker:in, Mechatroniker:in, Maschinenbauer:in) unterstützt Sie bei der Ausübung der Funktion als technische:r Leiter:in
• Sie zeichnen sich durch Kenntnisse in der Fehlersuche bzw. Instandhaltung aus
• Führungs- und Kommunikationskompetenz begleiten Sie schon mehrere Jahre
• Sie legen besonderen Wert auf Hygiene, Produktqualität und Sauberkeit

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine
• Parkplatz vor Ort
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.