• Entwicklung und Umsetzung der Materialgruppen- und Lieferantenstrategie mit Konzern- und Spartenverantwortung
• Nachhaltige Optimierung des Lieferantenportfolios und Weiterentwicklung des Lieferantenbeziehungsmanagements
• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Supply-Chain
• Anfragen von Materialien und produktbezogenen Investitionskosten, Prüfung von Angeboten sowie selbstständige Führung von Verhandlungen mit Lieferanten
• Verantwortliche Erreichung der Kosten- und Leistungsziele
• Verfolgung der Unternehmensziele bei Minimierung der Risiken
• Kollaboration zur Entwicklung und Implementierung der Materialgruppen-, Lieferanten- und Innovationsstrategie
• Zuverlässiger Experte für alle Fragen zum Strategischen Einkauf und der Beschaffung innerhalb des Unternehmens und über die Unternehmensgrenzen hinweg
• Stammdatenpflege (Preise, Konditionen, etc.)

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf oder Supply Chain Management
• Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie sicherer Umgang mit einem ERP-System
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:

• Gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (im Ausmaß von 40%)
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit

Aus gesetzlichen Gründen müssen wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von mindestens € 54.600,- brutto/jährlich angeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.