Job Description

Wat ga je doen?

Als technisch manager watertransitie ben je onderdeel van het team dat aan de slag gaat met het ontwikkelen van een experimentele aanpak voor de ruggen en flanken van ons gebied. Je bent onderdeel van een integraal team dat gaat ontdekken hoe het watersysteem van de toekomst eruit komt te zien. Het team brengt de watertransitie écht in de praktijk. Samen met onze partners bereid het team concrete maatregelen voor en zorgt dat ze worden uitgevoerd. Daarnaast ontdekt het team de mogelijkheden van het beschikbare juridische instrumentarium, denkt het na over andere vormen van beheer en adviseert het team het management en de directie over het te ontwikkelen beleid.

“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan”. Die attitude hebben we nodig in het transitieteam!

Naast je rol in het transitieteam ben je onderdeel van het team Realisatie Watersysteem. Je kunt, als technisch manager binnen het team, een rol krijgen in strategische gebiedsprocessen (onderdeel van de Gebiedsgerichte Aanpak) en in concrete inrichtingsprojecten (ten behoeve van watersysteemherstel). Juist deze diversiteit in projecten maakt je functie afwisselend en uitdagend.

De volgende taken maken in ieder geval onderdeel uit van je functie:

• Je draagt zorg voor de technische, functionele invulling van het project en bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het ontwerp. 

• Je houdt de voortgang en besluitvorming bij en rapporteert aan de projectmanager.

• Bij kleinere projecten ben je zelf eindverantwoordelijk voor het project en rapporteer je aan de opdrachtgever.

• Je bent verantwoordelijk voor de risicobeheersing van het project als het gaat om de technische aspecten.  

• Je stuurt op een procesmatige manier het technisch team aan en bewaakt dat de inhoudelijke onderdelen integraal worden afgewogen en legt hierover verantwoording af aan de projectmanager. 

Dit ben jij:

Je bent een doortastende en creatieve projectleider, die het uitdagend vindt om te werken aan grootschalige en complexe projecten die een bijdrage leveren aan onze watertransitie. Je bent een teamspeler, initiatiefrijk, analytisch, sterk in plannen en organiseren en je durft knopen door te hakken. Je denkt in kansen, toont lef en bent niet bang om fouten te maken en hiervan te leren.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/Academisch werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als technisch manager waarbij je de integrale verantwoordelijkheid hebt gedragen voor het ontwerp en aantoonbaar een team van specialisten hebt aangestuurd;

• Kennis van de werking van het watersysteem.

Dit bieden wij jou!

Je salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 4.780, - maximaal € 6.583, - bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11, peildatum maart 2026). We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee aan kan vullen;

• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;

• 151,2 verlofuren;

• Variabele werktijden om werk en privé goed te combineren;

• Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;

• Een goede pensioenregeling bij het ABP en een warm welkom in een superleuk team en veel sociale activiteiten om je collega’s te ontmoeten;
• 32-36 uur per week.

Enthousiast? Reageer!

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 31 maart a.s. je cv en motivatie. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stan Spapens, procesmanager Realisatie watersysteem, telefoonnummer 0411-700428. Solliciteer via onderstaande button. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Christine Wouters, Personeelsconsulent, 0411-618529. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG). De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 april en/of 13 april.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.