Job Description

Technisch Applicatiebeheerder
Almere | 32–40 uur per week

Ben jij klaar voor een rol waar techniek, innovatie en impact samenkomen?
Bij Infomedics werk je met de nieuwste applicaties binnen ons eigen softwarepakket TIM

Wat ga je doen als Technisch Applicatiebeheerder?
Jij bent degene die zorgt dat alles draait: van installeren en beheren tot verbeteren en vernieuwen. Onze IT-omgeving hebben we volledig in eigen beheer – dat betekent veel verantwoordelijkheid, vrijheid en uitdaging.

Heb jij een goed idee of zie je ruimte voor verbetering? Dan krijg je bij ons de kans om het uit te voeren. Innovatie staat voorop, maar plezier vinden we minstens zo belangrijk.

Wat zijn je belangrijkste taken/verantwoordelijkheden?

• Beheren, onderhouden en installeren van complexe applicaties in de OTAP-straat.

• Opzetten en onderhouden van Azure release pipelines en deployment pipelines.

• Dagelijks beheer van onze softwareapplicaties en o.a. RabbitMQ

• Automatiseren van processen (veelal met PowerShell).

• Incidentbeheer: analyseren en oplossen van verstoringen.

• Monitoring & kwaliteitsborging: zorgen voor stabiliteit en performance.

• Samenwerken met Product Owners, Functioneel Beheerders, Ontwikkelteams en Gebruikers.

• Actief bijdragen aan kennisdeling en professionalisering binnen de Guild.
  

Wat bieden wij jou?

Een rol waarin je écht het verschil kunt maken binnen een informele en professionele organisatie. Je werkt met bevlogen IT-collega’s, krijgt ruimte om te groeien en impact te maken.

• Een uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is.

• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

• Een betrokken en enthousiast team waar samenwerking centraal staat.

• Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en een informele cultuur.

• Een salaris tussen €4500,- en €5500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie,

• Bij goede bedrijfsresultaten een jaarlijkse bonus ter waarde van een maandsalaris.

• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of een NS Business Card met volledige OV-vergoeding.

• Thuiswerkvergoeding.

• Pensioenregeling met lage werknemersbijdrage

• Minimaal 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten.

• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness NL, een fietsleaseplan, workation-mogelijkheden, sabbaticalopties en mantelzorgverlof.

• De kans om onder werktijd vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel.

• Een inspirerende werkomgeving, een gezellig team en een dagelijkse verzorgde lunch.

Wie ben jij, en wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, voorkeur richting Informatica.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Technisch Applicatiebeheerder.

• Ervaring met SQL, Azure (DevOps), Windows-georiënteerde applicaties en complexe IT-infrastructuren.

• Bekend met agile/scrum, DevOps en liefst ook ITIL.

• Analytisch, klantgericht en communicatief sterk.

• Je bent stressbestendig, flexibel en schakelt makkelijk tussen prioriteiten.

• Goede beheersing van Nederlands én Engels.

Wie zijn wij? 

MSPS Groep B.V staat voor Medical Software & Processing Services. De groep bestaat uit verschillende bedrijven die zich samen inzetten om de zorg efficiënter en menselijker te maken. We zijn gespecialiseerd in diensten zoals factoring en clearing van zorgdeclaraties (o.a. Infomedics en Clearing House Apothekers die gezamenlijk namens de zorgaanbieders ieder jaar zo’n €6,5 miljard incasseren bij verzekeraars en zorgconsumenten) en praktijksoftware voor de mondzorg ( Vertimart en GSN). Dagelijks profiteren duizenden zorgverleners in mondzorg, paramedie, farmacie, specialistische zorg, GGZ en hulpmiddelen van de inzet en oplossingsgerichtheid van onze ruim 400 MSPS-collega’s, waardoor zij meer tijd hebben voor hun patiënten. We bieden een financieel sterke en stabiele werkomgeving, met volop kansen voor onze medewerkers om door te groeien. Je werkt in een open en vertrouwde omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

De sollicitatieprocedure.
Het eerste gesprek is met onze Recruiter , zie het als een kennismaking. Wie is zijn wij, wie ben jij, wat neem je mee aan ervaring en vooral waar ben je naar op zoek? Daarna volgt een tweede ronde met een verdiepend gesprek. Mogelijk nodigen we je ook uit om een dagdeel mee te lopen zodat na afloop voor iedereen duidelijk is wat we van elkaar verwachten.

Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen. 

Reageren 
Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog met jouw CV met motivatiebrief. Wil je eerst meer weten? Kijk dan op  https://www.infomedics.nl/werkenbij of neem contact op met onze recruiters Chenara Vischer.

Heb je vragen? Je mag ons mailen naar ( recruitment@infomedics.nl).