Bezpečnost a pohoda našich zaměstnanců je v Amazonu nejvyšší prioritou. Naši technici BOZP hrají klíčovou roli v tom, aby tomu tak skutečně bylo. Tato pozice je příležitostí začít kariéru v oblasti bezpečnosti práce a rozvíjet se v mezinárodní společnosti. Budeš úzce spolupracovat s našimi experty na monitorování svého pracoviště a každý den tak uvidíš, jaký rozdíl děláš pro pohodu lidí.
Key job responsibilities
A day in the life
Budeš pracovat na jednom z našich pracovišť. To znamená, že budeš moci zblízka sledovat dění a kolegové se na tebe budou moci snadno obracet s dotazy během svých směn. Tato role spočívá v identifikaci potenciálních problémů dříve, než nastanou. Budeš trávit hodně času kontrolou pracoviště a poznáváním způsobu, jakým lidé používají vybavení. Díky porozumění fungování každého úkolu a každého stroje budeš schopen/schopna navrhnout nejlepší způsob, jak udržet procesy bezpečné.
Budeš také jedním z lidí, kteří uvádějí bezpečnostní změny do praxe, což znamená, že budeš úzce spolupracovat s mnoha lidmi. Vedle svých denních a týdenních úkolů budeš podporovat náš tým Operations při ad-hoc úkolech souvisejících s bezpečností.
Bezpečnost je pro Amazon nesmírně důležitá a ty nám pomůžeš shromažďovat klíčová data, která nám umožňují mít procesy pod kontrolou a předcházet problémům. Tato data budeš sdílet s kolegy v celé firmě a spolupracovat s dalšími týmy, aby bezpečnost byla vždy na prvním místě.
About the team
Tým Workplace Health and Safety (WHS) hraje klíčovou roli v zajištění duševní i fyzické pohody našich zaměstnanců. Náš tým spolupracuje s manažery, zaměstnanci a místními úřady na všech našich pracovištích, dbá na soulad s politikami Amazonu a právními předpisy a zajišťuje bezpečnost našeho pracovního prostředí. Tým nabízí širokou škálu příležitostí — od techniků BOZP až po programové manažery. Bez ohledu na tvou pozici budeš přispívat k rozvoji a zavádění bezpečnostních strategií v celé síti.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon is guided by four principles: customer obsession rather than competitor focus, passion for invention, commitment to operational excellence, and long-term thinking. We are driven by the excitement of building technologies, inventing products, and providing services that change lives. We embrace new ways of doing things, make decisions quickly, and are not afraid to fail. We have the scope and capabilities of a large company, and the spirit and heart of a small one.
Together, Amazonians research and develop new technologies from Amazon Web Services to Alexa on behalf of our customers: shoppers, sellers, content creators, and developers around the world.
Our mission is to be Earth's most customer-centric company. Our actions, goals, projects, programs, and inventions begin and end with the customer top of mind.
You'll also hear us say that at Amazon, it's always "Day 1." What do we mean? That our approach remains the same as it was on Amazon's very first day - to make smart, fast decisions, stay nimble, invent, and focus on delighting our customers.