Job Description

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir für den Bereich Generator Produktion einen TECHNIKER (m/w/d) für energetische Versorgungstechnik.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.) im Bereich Elektrotechnik oder HKLS
• Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP & ACAD Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern

IHRE AUFGABEN

• Begleitung von lnvestitions- und Sanierungsprojekten über alle Phasen (Planung, Baukoordination, Bauleitung, Übergabe)
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten sowie Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben
• Koordination und Steuerung von Planern, Konsulenten, Gebäudetechnikunternehmen sowie Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
• Begleitung von Vergabeprozessen und Abstimmung mit Einkauf und Behörden
• Kosten- und Terminverfolgung sowie Erstellung von Projekt- und Planungsunterlagen
• Durchführung von Baubegehungen, Qualitätskontrollen sowie Leitung von Projektbesprechungen und Verhandlungen
• Betriebsführung der energetischen lnfrastruktureinrichtungen am Standort Weiz

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Johannes Kern