Job Description

Euro Pool System (EPS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Techniker (m/w/d) für das Management und für die Optimierung maschineller Anlagen und Einrichtungen im Außendienst mit überregionalem Einsatz

Hauptverantwortlichkeiten:

• In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie zusammen im Team verantwortlich für Instandsetzung, Instandhaltung und Kontrolle der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Sie führen selbständig Wartungs- und Reparatur Arbeiten durch und koordinieren diese mit internen und externen Partnern
• Technische Betreuung unserer Standorte (deutschlandweite Reisetätigkeit)
• Sicherstellung der Anlagenleistungsfähigkeit anhand vorgegebener Leistungsvorgaben (Kennzahlen)
• Eigenverantwortliches Monitoring der technischen Anlagen und Einrichtungen
• Selbstständige, eigenverantwortliche Unterstützung der Standorte nach Kosten-Nutzen Aspekten mit Budget-Verantwortung
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teil- und Arbeitspaketen im Rahmen des technischen Projektmanagements
• Regelmäßige Kontrollen der Lagerhaltung und des Ersatzteilbestands sowie Durchführung von Inventuren der Ersatzteile

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Industriemeister wünschenswert.
• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Kenntnisse in Umwelt- und Arbeitsschutz
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie kommunikative Stärke zeichnen Sie aus
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B (ehem. 3)
• Qualitätsbewusstsein

Unsere Benefits:

• 30 Tage Urlaub + bis zu 1,5 zusätzliche Brauchtumstage (ab dem ersten vollen Beschäftigungsjahr) – für mehr Flexibilität und Erholung.
• 13. Gehalt + Urlaubsgeld – weil wir Leistung wertschätzen.
• Sozialleistungen – betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Zukunftssicherung.
• Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege – wir legen viel Wert auf eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Teamevents – wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Firmenwagen mit privater Nutzung (bei Tätigkeiten mit regelmäßigen Außeneinsätzen, z.B. im Außendienst) – um Ihnen maximale Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen.