Cieľom pracovnej pozície je vykonávanie činností Technika údržby s ohľadom na platné predpisy a pracovné inštrukcie.
zabezpečenie údržby vzhľadom k poskytnutému údržbovému plánu a aktívne podieľanie sa na jeho tvorbe a zlepšovaní
inštalácie a údržba zariadení (vo výrobe, v sklade, v budove) v súlade so stanovenými pravidlami
podpora závažnej poruchy / výpadku
hlásenie aktivít, ktoré je potrebné vykonať v objekte
podpora riadenia projektov v rámci údržby (nové zariadenia a i.)
práca v dvojzmennej prevádzke
Odborná spôsobilosť na vykonávanie činností podľa § 23 vyhl. č. 508/2009 Z.z - samostatný elektrotechnik
3 a viac rokov skúseností
Technické vzdelanie a ekvivaletné skúsenosti v oblasti údržby
PC zručnosti
schopnosť tímovej práce
Plat od 1400 EUR (finálna mzda sa odvíja od skúseností a seniority kandidáta)
Nástupný plat pozostáva zo základného platu a variabilnej zložky vo výške 170 EUR. Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky. Garancia výplatného termínu do 15.dňa v mesiaci zaručená.
BENEFITY
Dvojzmenná prevádzka v čistom a tichom prostredí bez rizikových faktorov.
Finančné benefity
Každoročné navyšovanie základnej mzdy
Príspevok na dopravu
Príplatky za nadčas nad rámec zákona
Bonus za odporúčanie kandidáta
Koncoročný bonus
Príspevok na rekreáciu
Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie
Príspevok na stravovanie v jedálni
Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
Seniority bonus vo forme Edenred karty
Ocenenie zamestnancov v rôznych podobách
Mesačný kredit na kávu
Nefinančné benefity
Firemná autobusová doprava z Bánoviec nad Bebravou, Partizánskeho a Topoľčian!
Deň na preventívnu prehliadku
Čerstvé ovocie každý týždeň
Zabezpečenie pitného režimu na pracovisku
Firemné akcie (family day, vianočný večierok)
Vitamínové balíčky a vianočné balíčky
Pracovné voľno nad rámec zákona
Firemné parkovisko a možnosť dochádzania do práce na bicykli – priestor na uloženie bicyklov a sprchy k dispozícii
Podpora rozvoja a vzdelávania – interné a externé školenia
Program na podporu zamestnancov v oblasti duševnej a emocionálnej pohody (psychologické, právne a finančné poradenstvo)
Medline is an international manufacturer and global distributor of medical devices and solutions for use in a range of healthcare institutions and environments.
Founded in 1910, in the United States of America (USA), Medline has established itself as a trusted partner amongst healthcare providers, leveraging a characteristic proximity to customers and capacity to reliably meet their needs.
Its expansive product portfolio is supported by clinical and supply chain resources that facilitate the delivery of high-quality care, increased efficiencies and improved healthcare outcomes—for both individuals and communities. Additionally, continuous improvements in the quality of deliverables and the streamlining of sustainability standards are key to Medline’s product development and overall operations.
Through its ‘people and planet’ approach, Medline has a multi-faceted Ethical Sourcing Programme in place for its supply chain, applies inclusion and belonging principles and maintains comprehensive compliance to applicable laws and regulations.
Medline currently employs over 39,000 people worldwide and operates in more than 100 countries and territories. Since 2011, the Medline brand has expanded into Europe, with operations now spanning 27 countries, including more than 2,000 personnel. These operations are headquartered in Arnhem, the Netherlands and supported by a network of warehousing and manufacturing facilities and distribution centres in France, Germany, Italy, the Netherlands, Slovakia and the United Kingdom.
A partnership with Medline is a commitment to elevating healthcare delivery, through quality products, customisable solutions and dependable services.
