Cordeel Group

Technieker middenspanning

Cordeel Group  •  Wommelgem, BE (Onsite)  •  18 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bij Buildings Wommelgem, geven we jou de kans om deel uit te maken van onze gedreven ploeg en mee te werken aan de realisatie van unieke projecten. Als Technieker Middenspanning ben jij de stuwende kracht achter de installatie, renovatie en het onderhoud van cabines. Samen met ons team assembleer, monteer, en sluit je middenspanningsborden aan op de bouwplaats. Je bent een ware vakman die maatwerk levert op basis van opdrachten en schema's, en je werkt nauw samen met de werfleider om te waken over kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Met jouw anticiperende geest en probleemoplossend vermogen draag je bij aan het succes van onze projecten. Samen bouwen we aan een stralende toekomst!

Een greep uit uw takenpakket:

  • Je installeert, renoveert en onderhoudt de cabines als technieker middenspanning.
  • Je staat mee in voor de assemblage, montage en aansluiting van middenspanningsborden op de werven.
  • Je levert maatwerk op de werven aan de hand van opdrachten en schema's.
  • Je werkt nauw samen met de werfleider.
  • Waken over de kwaliteit, veiligheid en het rendement.
  • Anticiperen op mogelijke problemen en ingrijpen of oplossingen voorstellen.
  • Nauw samenwerken met de werfleider of in specifieke gevallen rechtstreeks met de projectleider.

Wat we zoeken

  • Diploma Je bent in het bezit van een secundair diploma Elektriciteit/Electro-mechanica.
  • Ervaring Je beschikt over meerdere jaren werfervaring in een industriële omgeving.
  • Soft Skills Je bent gemotiveerd, flexibel en assertief.
  • Hard Skills Schemalezen kent geen geheimen voor u. Je bezit een Certificaat basisveiligheid (VCA) en je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je kan u vlot uitdrukken in het Nederlands.
  • Teamplayer Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
  • Communicatie Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
  • Empathisch vermogen Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
  • Flexibiliteit Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
  • Gedrevenheid Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
  • Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.

Wat we aanbieden

  • Competitief salarispakket Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief benefits@work, Buddyfit, enz.
  • C-Academy Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
  • Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
  • Geen micromanaging Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
  • Unieke groeimogelijkheden Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
  • Innovatie Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
  • Tonnen leuke activiteiten We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Cordeel Group

About Cordeel Group

Cordeel Group is an independent family-owned business with 1,600 employees and an annual turnover of 800 million euros. With roots in Belgium, we have grown to become a major European player in the construction industry, and now oversee a number of companies, alliances and joint ventures. Cordeel Group is much more than a construction company. It is the one-stop partner for the complete construction process. The companies that operate under the Cordeel Group banner are each highly specialised in their own field. We work together or independently to create sustainable, future-proof solutions for our clients’ complex requirements. From this broad expertise, we take care of the complete construction process from design and technical support to completion and maintenance.

Sustainable business is not a fashion trend for Cordeel, but a way of doing business. Our mission therefore reads as follows: "Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient, and low-carbon solutions". We are actively committed to becoming a leading example in the construction world and to encourage other companies to build a more sustainable world.

Cordeel Temse took the first steps in this direction in 2012 by obtaining certification under the ISO 14001 management system. Almost a decade later, we continue to be actively committed to lowering the CO2 emissions of our activities, and endorse the UN development goals to implement sustainability in practice.

Industry
Construction & Skilled Trades
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Unknown
Year Founded
1934
Social Media