Hallo!
Mijn naam is Nico en ik ben vandaag mee verantwoordelijk voor de vaste aanwervingen binnen Danone in Rotselaar. Als freelancer help ik mijn HR-collega’s Shari en Kristel met het zoeken naar nieuwe collega’s. Na een positieve kennismaking, breng ik je meteen in contact met je mogelijk toekomstige leidinggevende, geen interim of tijdelijk contract dus :)
Binnen Danone mag je een werkomgeving verwachten waar moderne technologie, veiligheid en efficiëntie centraal staat. Onze indrukwekkende productiesite speelt een sleutelrol in onze dagdagelijkse voeding en is volop in evolutie!
Ben jij de technieker die graag werkt op een vaste site?! Knutsel je graag aan moderne machines?! Is techniek jouw passie?! Dan is dit jouw kans om je aan te melden op onze vacature van Technieker voor de vroege en de late shift!
Jouw dagelijkse taken:
Prioriteit in onze productie is de continuïteit van de machines. Na een persoonlijke opleiding, zorg jij voor het preventief onderhoud van de productielijnen samen met je collega’s.
Afwerken en documenteren van onderhoudstaken in het interne systeem doe je ook, zodat er duidelijkheid is over de stand van zaken.
Na opleiding zal je instaan voor onder andere: smeren van machines, kalibraties, stukken vervangen (riemen, kettingen, slijtstukken, …) , revisie van stukken in het atelier
Je communiceert met de maintenance lead en collega’s, zodat de shiftoverdracht vlekkeloos verloopt!
Wat wordt je aangeboden?
Meteen een vast contract van onbepaalde duur.
Loon naar ervaring en werk.
Maaltijdcheques van €10 en ecocheques van €150 op jaarbasis.
Werken in een 2-ploegensysteem met een vroege en late. Je werkt van 5u55 tot 14u of 13u55 tot 22u
Groeigesprekken om je evolutie te bespreken en te belonen .
Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden in een VEILIGE werkomgeving!
ADV-dagen
Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ambulante verzekering, CAO 90 bonus, fietslease, fietsvergoeding, consumptiebonnen
Vanuit het bedrijf worden er teambuildings, personeelsfeesten en andere leuke initiatieven opgezet! Zo wordt er soms ook budget vrijgemaakt om samen met je collega’s te gaan eten.
Wie ben jij?
Ervaring in technisch onderhoud van machines of je wil dit graag leren
Rijbewijs B
Je beheerst de Nederlandse taal vlot en kan een woordje Engels spreken
Krijg de HR-ondersteuning die je verdient!
Bij CLBR Consulting geloven we dat ondernemers, starters en kmo’s dezelfde kwaliteit van HR-ondersteuning verdienen als grote bedrijven. Wij bieden oplossingen die écht op maat zijn, volledig afgestemd op jouw specifieke behoeften in rekrutering, HR-optimalisatie en strategisch HR-advies.
Lig je wakker van personeelszaken?
Vanaf het moment dat je een zaak opstart, krijg je te maken met een lawine aan verplichtingen: aanwervingen, loonberekeningen, evaluatiegesprekken en vragen van medewerkers. Grote bedrijven hebben hier HR-afdelingen voor. Maar als ondernemer of kmo sta je er vaak alleen voor.
Dat is waar wij inspringen. Of je nu worstelt met loonkosten, vastloopt in personeelsadministratie, of geen gekwalificeerde medewerkers vindt: wij bieden jou de ondersteuning en het advies dat je nodig hebt om vol vertrouwen te ondernemen.
Met ons is het persoonlijk.
Bij CLBR Consulting nemen we de tijd om jou en je bedrijf te leren kennen. Alleen door écht te begrijpen wat jouw uitdagingen en ambities zijn, kunnen we oplossingen op maat bieden die impact maken. Wij zijn jouw externe HR-partner, zodat jij kunt focussen op wat je het beste doet: ondernemen.
Op zoek naar werk?
Wij weten hoe vermoeiend en frustrerend het zoeken naar werk kan zijn. Sterker nog, bij CLBR Consulting weten we allemaal hoe het voelt om aan de andere kant van de tafel te zitten. Daarom behandelen we kandidaten altijd met respect, begrip en openheid. Geen stilte na een sollicitatie, geen vaagheden. Alleen duidelijke communicatie en persoonlijke ondersteuning om jou naar die volgende stap te begeleiden.
Of je nu een ondernemer bent op zoek naar HR-oplossingen of een kandidaat op zoek naar je volgende stap: bij CLBR Consulting ben je in goede handen.
We horen graag van je!
Heb je vragen of wil je weten hoe we je kunnen helpen? Stuur ons een berichtje via LinkedIn of mail ons op info@clbrconsulting.com.
