Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d’1,16 milliards d’euros et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 782 salariés.
Avec sa raison d’être « Cultiver chaque jour l’art de coopérer », le groupe met en valeur les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l’intérêt commun et d’adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d’être s’accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.
Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.
Développement commercial : prospecter et fidéliser un portefeuille de clients, réaliser des rendez‑vous techniques et commerciaux, proposer des solutions adaptées aux besoins culturaux et aux contraintes techniques des exploitations.
Conseil technique : analyser les besoins agronomiques (type de culture, sol, saisons), conseiller sur le choix des produits de plasticulture, leur mise en œuvre et leur entretien, proposer des alternatives durables et économiques.
Gestion de l’offre et suivi des affaires : établir des offres commerciales, suivre les commandes, coordonner les livraisons et assurer le suivi après‑vente (mise en place, SAV, retours d’expérience).
Animation du réseau : participer à des démonstrations terrain, journées techniques, salons et rencontres locales ; animer des formations et des actions de sensibilisation auprès des agriculteurs.
Veille technique et commerciale : suivre l’évolution des produits, des réglementations environnementales et des pratiques agricoles, remonter les informations du terrain aux équipes produit et marketing.
Reporting : saisir et mettre à jour les informations clients et les activités commerciales dans l’outil CRM, rendre compte de l’activité à la direction commerciale.
Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d’un bon sens du relationnel. Vous savez concilier démarche commerciale et expertise technique pour proposer des solutions pertinentes aux clients agricoles.
Expérience : expérience réussie en commerce technique ou en technico‑commercial dans le secteur agricole, horticole ou de la plasticulture souhaitée.
Formation : formation agricole, agro‑équipement, commerce technique ou équivalent (BTS, DUT, licence pro) appréciée.
Compétences : connaissances en pratiques culturales, en matériaux plastiques agro‑alimentaires et en systèmes de protection des cultures ; maîtrise des techniques de vente B2B et des outils informatiques (CRM, suite bureautique).
Permis : permis B indispensable (déplacements quotidiens sur le territoire).
Savoir‑être : sens du service, rigueur, réactivité, capacité d’adaptation aux saisons agricoles et au travail en autonomie.
Contrat : CDD (temps plein).
Lieu : Elne (66)
Horaires : travail en journée avec amplitude variable selon les saisons et événements agricoles
Équipements : véhicule de service, outils digitaux et documentation technique fournis.
Rejoindre Arterris, c’est intégrer un groupe coopératif engagé, proche des agriculteurs et de son territoire. Le groupe promeut la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion : toutes les candidatures sont examinées sans discrimination.
Si ce poste correspond à votre profil et que vous souhaitez participer au développement de solutions de plasticulture durables et performantes, postulez dès maintenant.
Cultivons chaque jour l’art de coopérer.
Fortement attaché au cercle vertueux de la coopération et de la communication, Arterris, groupe coopératif d’agriculteurs, acteur agricole et agroalimentaire majeur de l’Arc méditerranéen, fédère aujourd’hui plus de 15 000 agricultrices et agriculteurs.
Notre modèle coopératif trouve ses fondations dans des valeurs solidement ancrées : le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.
Le sens du temps long rythme notre rapport à la nature et invite au recul nécessaire pour mieux aborder notre avenir et anticiper les impacts durables de nos décisions. Il permet d’établir des relations durables avec la nature.
L’innovation positive encourage l’anticipation, la curiosité et la créativité pour aider nos salariés et nos adhérents à s’adapter aux défis actuels.
L’exigence partagée promeut l’excellence opérationnelle en engageant solidairement toutes les parties prenantes à égalité dans la responsabilité collective envers la pérennité de l’environnement et la réussite grâce à la coopération.
Organisée autour de trois pôles : agricole, agroalimentaire et distribution, notre coopérative s’engage tous les jours pour le bien-être de ses salariés
La RSE, inscrite au cœur de la stratégie d’Arterris privilégie le dialogue et la collaboration entre les parties afin de concilier l’impératif de production pour répondre aux besoins alimentaires, d’assurer la juste répartition de la valeur entre les différentes parties prenantes et de répondre aux défis environnementaux et sociétaux.
Avec plus de 2900 collaborateurs, Arterris offre des possibilités d’emploi dans ses régions de production (Occitanie, Sud), mais aussi à Rungis, Corbas et Sisteron notamment. Un éventail de métiers varié, à retrouver ici : https://carriere.arterris-recrute.fr/
Rejoignez-nous et cultivons ensemble l’art de coopérer
