Job Description
Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:
Technická podpora TPP 2.000€ + 13-14. plat: okr. Martin | úspešná rodinná firma: predaj a servis strojov (Ref. TP568)
CHCEM NIEKOHO ODPORUČIŤ NA TÚTO POZÍCIU
Pracujeme 100% DISKRÉTNE. Nemusíte sa obávať, že sa Váš profil dostane do nesprávnych rúk. Váš profil nezasielame ďalej klientovi bez Vášho druhého súhlasu. Teda až potom ako si pozíciu spolu prejdeme s vybranými kandidátmi a predstavíme nášho klienta.
AK SI POZERÁTE TÚTO PONUKU NA MOBILE ALEBO NEMÁTE AKTUALIZOVANÝ ŽIVOTOPIS, POŠLITE ZATIAĽ ASPOŇ ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE, ABY SME O VÁS VEDELI.
MIESTO PRÁCE:okres Martin
spádová oblasť: okres Martin, Turčianske Teplice, Prievidza
DRUH PRACOVNÉHO POMERU:- trvalý pracovný pomer (TPP) preferovaný
- možnosť dohodnúť sa v prípade záujmu na živnosť (SZČO)
PONÚKANÁ ODMENA:
TPP (preferovaný spôsob): 2.000€ + 13. a 14. plat- nástup fix 1.500€-2.000€ na základe profilu kandidáta, po zabehnutí/zaškolení min. 2.000€
- 2.000€ môže byť tak do 2-3 mesiacov, ale pri skúsenom kandidátovi môže byť aj nástup 2.000€
- 13. plat a 14. plat je v závislosti od hospodárskych výsledkov spoločnosti ale predpokladá sa, že obidva cca na úrovni 100% platu (t.j. cca 2 platy navyše)
- minimálnou základnou zložkou mzdy je nižší interval fixu
SZČO (možnosť dohodnúť sa v prípade záujmu): 2.000-2.700€ + ročný bonus do výšky 2-násobku mesačnej odmeny
NEVYHOVUJE VÁM NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇATE VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE VÁS:
KLIKNITE NA TENTO LINK, INVESTUJTE PÁR SEKÚND A REGISTRUJTE SA
AKO TO VIDIA VAŠI BUDÚCI KOLEGOVIA?„
Sme úspešná rodinná firma, pôsobiaca na trhu dlhé roky.“
„
Chceme do tímu človeka, ktorého baví rôznorodá činnosť a má vzťah k technike U nás je pohodová a uvoľnená pracovná atmosféra“
„Sme ľudskí a ústretoví Niekedy si človek jednoducho potrebuje vybaviť súkromné, osobné alebo rodinné záležitosti.“
KTO STE OČAMI VAŠICH BUDÚCICH KOLEGOV?„
Dôležitou požiadavkou je ústretovosť, aby boli zákazníci spokojní, a aby človek vedel nájsť rozumné a efektívne riešenia“
„Človek by mal byť ochotný sa učiť novým veciam, tak aby sa stal naozaj profesionálnym partnerom zákazníkom. A tiež tímový hráč“
O ČO IDE V SKRATKE? ČO SÚ VAŠE HLAVNÉ ÚLOHY?- máte na starosti technickú podporu v zmysle komunikácie so zákazníkmi a s výrobcami strojov
- tiež ste technická podpora pri servisných zásahoch (naši kolegovia v tíme Vás všetko zaškolia)
- odovzdávanie strojov u zákazníka a školenie zákazníkov ohľadne obsluhy stroja
HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?- rôznorodá práca
- ľudská firemná atmosféra v rodinnej firme
- férové a motivujúce ohodnotenie
- práca s vysoko kvalitnými strojmi jedného z lídrov na trhu
- príjemné pracovné prostredie
- školenia pre zvyšovanie kvalifikácie (interné aj externé školenia napr. u výrobcov v zahraničí)
HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:- predaj a servis strojov
POPIS SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:Predaj a servis vysoko kvalitných strojov, ktoré sú jednotkou na trhu vo svojej kategórii.
VODIČSKÝ PREUKAZ:- vod. preukaz sk. B (ideálne BE, alebo si človek sk. E dorobí po nástupe)
POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:- ste technicky orientovaný človek, nemusíte mať nevyhnutne nejakú konkrétnu školu, ale mali by ste rozumieť technike a aspoň čiastočne byť schopný čítať elektrické, či hydraulické schémy
- ste spoľahlivý, zodpovedný človek, ochotný a pripravený sa učiť nové veci
- ste samostatný človek
- máte systém ako si veci nastaviť a určiť si priority
- ste lojálny človek, schopný a ochotný sa podieľať na ďalšom rozvoji spoločnosti
POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:- základné počítačové zručnosti
JAZYKOVÉ SCHOPNOSTI:- Anglický jazyk (A2-B1): Dôležitá je odvaha komunikovať, aj keď s chybami. Väčšina komunikácie v AJ je cez e-mail. Párkrát do mesiaca treba e-mailom požiadať výrobcu o informácie alebo radu (jednoduché požiadavky). Ale je potrebné sa nebáť aj zavolať telefonicky, napríklad ak sa stane, že ste u zákazníka a niečo nefunguje alebo vyhodí nejakú chybu na displeji, tak aby sa to mohlo riešiť hneď.
POŽADOVANÁ PRAX:- minimálne 5-10 rokov
- prax bude u každého kandidáta zvažovaná individuálne
POPIS PERSONÁLNEJ AGENTÚRY:Synerta Personnel je personálno-poradenská spoločnosť, ktorá je súčasťou Synerta Group. Našim partnerom pomáhame, aby mohli byť úspešní cez najvhodnejších ľudí. Jedna z najdôležitejších esencií úspechu je správny výber kandidátov a budúcich členov efektívnych tímov. Tak ako k našim partnerom, aj k našim kandidátom sa správame vždy fér a zachovávame úplnú diskrétnosť.
KONTAKTY NA PERSONÁLNU AGENTÚRU:Synerta Personnel s.r.o.
Eurovea Central I.
Pribinova 4
811 09 Bratislava
Lubo Homola
Mob.:
+421 915 70 50 70
PROSÍM PREČÍTAJTE SI PREDTÝM AKO NÁS BUDETE KONTAKTOVAŤ INAK AKO CEZ TENTO FORMULÁR:(1) Prečítal/a som si
podrobne celý popis pozície(2) Viem, že toto je pozícia vyhľadávaná personálnou agentúrou a
meno spoločnosti sa v popise neuvádza na základe zmluvných podmienok, a že každému kandidátovi v užšom výbere bude oznámená identita klienta.
(3) Chápem, že
prihlásenie sa na pozíciu je prvý krok, a že kandidátom v užšom výbere budú predstavené všetky relevantné detaily ponuky. Ak by bola táto ponuka z akéhokoľvek dôvodu pre mňa nezaujímavá, zistím to počas prvých pár minút pri prvom obvykle telefonickom kontakte.
(4) Viem, že reagovať na pozíciu je možné
len a výlučne cez elektronický formulár - nie cez e-mail, správu na sociálnych sieťach, osobne, poštou a pod.
(5) Viem, že
svoj životopis (prípadne iný dokument) môžem zaslať aj neskôr, a to ako odpoveď na automatický e-mail, ktorý mi príde keď sa na túto pozíciu prihlásim. A viem, že mi tento automatický e-mail môže prísť do priečinka nevyžiadanej pošty (spam, junk mail a pod.), ktorý som si skontroloval/a.
(6) Rozumiem, že
výberové konanie nemá presný dátum ukončenia lebo závisí od viacerých faktorov, ktoré nevie personálna agentúra objektívne ovplyvniť, a že obvyklý proces môže trvať 5-20 dní (v závislosti od kontextu a súčinnosti spoločnosti/klienta).
NEVYHOVUJE VÁM NIEKTORÝ PARAMETER TEJTO POZÍCIE? ALEBO NESPĹŇATE VŠETKY POŽIADAVKY? NEVADÍ. MOŽNO BUDEME MAŤ V BUDÚCNOSTI VHODNÚ POZÍCIU PRÁVE PRE VÁS:
KLIKNITE NA TENTO LINK, INVESTUJTE PÁR SEKÚND A REGISTRUJTE SA
