Job Description

Technicienne / Technicien CVC – Vannes / Ploërmel (F/H)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. En Bretagne, nos équipes assurent le confort et la performance des bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Votre expertise technique contribue directement à cette mission essentielle.

Vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, au coeur d'un territoire en plein développement. Vos interventions ont un impact concret sur la qualité de service rendue à nos clients du Morbihan.

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur des sites tertiaires, résidentiels et industriels
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans les délais impartis
• Exploiter et entretenir des chaufferies biomasse, des chaudières à granulés, des PAC
• Garantir la traçabilité de vos interventions via une tablette numérique
• Veiller au respect des normes de sécurité sur chaque site d'intervention
• Participer aux astreintes techniques selon le planning défini
• Représenter ENGIE avec professionnalisme auprès des clients et des occupants

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou électromécanique
• Vous justifiez d'une première expérience en maintenance CVC, industrielle ou électromécanique
• Les profils juniors sont également bienvenus : un accompagnement par tutorat est prévu
• Vous possédez des habilitations électriques ; les formations biomasse et gaz sont assurées en interne
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans la gestion de vos chantiers
• Vous avez un fort sens du service client et savez prioriser vos interventions
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques type tablette

Localisation

Poste basé à Vannes et Ploërmel, avec des déplacements sur la zone Vannes – Locminé – Redon – Ploërmel. Poste en présentiel, itinérant. Véhicule de service fourni.

Ce que nous offrons

• Une rémunération entre 30 et 33 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience
• Un environnement de travail stimulant avec des missions variées : tertiaire, résidentiel, biomasse
• Une équipe soudée d'environ 12 techniciens expérimentés accompagné d'un contremaître référent, avec un vrai transfert de compétences
• Des perspectives d'évolution concrètes dans une entreprise en croissance sur le territoire
• Des avantages attractifs : primes d'astreinte, tickets restaurant ou paniers repas, éléments variables liés à l'activité
• Un rythme de travail structuré : 37h25 hebdomadaires, 14 jours de RTT par an, horaires réguliers
• Une astreinte à réaliser toutes les 6 semaines
• Les avantages d'un grand groupe: prime d'intéressement, actionnariat salarié et plan d'épargne entreprise

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur d'un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de parcours. Chaque profil apporte une richesse unique à nos équipes.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

"Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même".