Job Description

Technicienne/Technicien CVC orienté chaud (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et anticipent le fonctionnement d'installations essentielles pour nos clients. Votre expertise technique contribue directement à un avenir plus durable.

Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance énergétique pour rejoindre l'équipe de Jonathan sur le secteur de Blois. En itinérance sur des sites tertiaires et d'habitat, vous serez un maillon essentiel de notre engagement de performance auprès de nos clients.

Vos missions

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, VRV, production d'eau chaude et chaudières gaz (80 % de l'activité).
• Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
• Effectuer les corrections nécessaires pour garantir la performance optimale des équipements.
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et rédiger des comptes-rendus via la GMAO.
• Assurer un reporting régulier auprès de votre manager sur l'avancement de vos interventions.
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
• Anticiper les dysfonctionnements potentiels grâce à votre expertise terrain.

Votre profil

• Formation en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion.
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en maintenance multi-technique.
• Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.
• Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, applications métier).
• Autonomie, rigueur et respect des procédures dans l'exécution de vos missions.
• Sens du service client et capacité à représenter ENGIE Solutions avec professionnalisme.
• Curiosité technique et motivation pour développer vos compétences en continu.

Localisation

Poste en itinérance sur le secteur de Blois. Véhicule de service fourni et équipé pour vos interventions quotidiennes.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut de 28K€ à 32K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
• Véhicule de service, téléphone portable et tablette mis à disposition.
• Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.
• Prime de cooptation de 1 500€ pour tout recrutement en CDI recommandé.
• Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.
• Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
• Un environnement bienveillant où votre équilibre vie professionnelle et personnelle est une priorité pour votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes : un premier échange en visio ou par téléphone avec un recruteur, un entretien avec votre futur manager, puis le début de l'aventure.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation et notre performance collective.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse pour chaque personne candidate.

ENGIE est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent chaque jour des solutions énergétiques performantes au cœur des territoires.