Job Description

Technicienne/ Technicien itinérant·e CVC – St-Quentin (02)

Chez ENGIE, nous accompagnons chaque jour les territoires vers la décarbonation. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission. En tant qu'électrotechnicien·ne itinérant·e, vous contribuez directement à la performance énergétique des bâtiments et au confort de leurs occupants.

Vous rejoignez une équipe soudée, animée par le sens du service et l'expertise technique. Votre rôle est concret, varié et essentiel à la transition énergétique de nos clients.

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive et curative d'installations CVC dans les secteurs Habitat, Tertiaire et Piscines.
• Exploiter les équipements de chauffage, ventilation et climatisation dans le respect des règles de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
• Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients et instaurer une relation de confiance durable.
• Effectuer des reportings réguliers auprès de votre responsable d'équipe d'exploitation.
• Participer aux astreintes selon un roulement toutes les quatre semaines.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations.

Votre profil

• Formation Bac ou supérieur en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience d'au moins un an en maintenance CVC.
• Habilitations électriques en cours de validité.
• Des connaissances en traitement d'eau de piscine constituent un atout apprécié.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de vos tournées.
• Aisance relationnelle et goût du contact client.
• Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

Localisation

Saint-Quentin (02), Hauts-de-France. Poste sur site avec déplacements itinérants sur le secteur. Véhicule de service fourni.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle brute entre 30 et 35 K Euro selon expérience, incluant 13e mois et prime vacances.
• Véhicule de service, paniers repas ou tickets restaurant, prime d'intéressement et actionnariat salarié.
• Mutuelle avantageuse, plan épargne entreprise, CET et avantages CSE pour vos loisirs.
• Des missions variées sur différents types de sites pour un quotidien stimulant et sans routine.
• Un environnement de travail convivial avec des équipes proches et solidaires.
• De réelles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du Groupe ENGIE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons un recrutement fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté·e et libre d'exprimer le meilleur de lui-même ou d'elle-même.

Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part lors de votre candidature.