Activités liées aux dossiers de maintenance

• Définir et maintenir le process de maintenance des échangeurs de chaleur en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais, sécurité et environnement
• Définir les consommations prévisionnelles de composants pour les prévisions logistiques
• Spécifier et assurer l’approvisionnement ou son suivi puis valider les moyens industriels nécessaires à la réparation des échangeurs de chaleur
• Définir, rédiger, valider et maintenir les dossiers de maintenance
• Suivre et déployer les actions d’optimisation des temps de réparation dans le respect des objectifs coûts, qualité

Support à l’atelier et contributions techniques

• Valider la documentation technique en provenance du service Publication Technique
• Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques (tronçonnage, soudures, ressuages…)
• Former et/ou habiliter les monteurs mécanicien réparation et soudeurs réparation
• Analyser les coûts de non-qualité et/ou déployer les actions correctives dans le respect des objectifs coûts, qualité dans son périmètre
• Contribuer au développement et mettre en œuvre les solutions de réparation des échangeurs de chaleur
• Contribuer aux expertises, aux instances de résolution de problèmes QRQC et CPS et aux réunions de production
• Contribuer au retour d’expérience au travers d’analyses conjointes avec le bureau d’étude et le support technique

Activités transverses

• Chiffrer les forfaits de réparation lors des phases de propositions commerciales
• Piloter des projets d’amélioration (transfert de production, organisation, etc)
• Assurer le support technique et participer au développement des capacités des ateliers échangeurs du réseau de stations de réparation LIEBHERR

De formation Bac+2/BAC+3 dans le domaine technique de la soudure et de la chaudronnerie ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire ou une très forte expérience en production.

Vous savez lire et interpréter de la documentation technique.

Vous connaissez les métiers, les procédés et moyens industriels liés à la chaudronnerie et à la soudure. La certification IWT est un plus.

Un niveau d’anglais technique est requis.

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives

  Notre processus de recrutement :

  • Première préqualification avec notre équipe Recrutement
  • Deux entretiens avec le Management
  • Un entretien avec RRH

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.

One Passion. Many Opportunities.

*Une passion commune. Tant d’opportunités.