
Humanis-Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, établissement régional de santé, un(e) Technicien(ne) interopérabilité SIH H/F, pour son site de Lens (62).
Le poste est issu d’une Direction des Systèmes d’Information engagée dans une transformation numérique ambitieuse, au sein d’un important groupement hospitalier régional.
Au cœur des enjeux de convergence applicative, d’interopérabilité et de modernisation des systèmes d’information de santé, vous intervenez sur des projets à fort impact métier, directement liés à l’amélioration du parcours patient et de la qualité des soins.
Vous évoluez dans un environnement technique riche, multi-sites et fortement interconnecté, au sein d’une équipe impliquée et collaborative.
Au sein de la cellule interopérabilité et en lien étroit avec les équipes infrastructure, exploitation, support et les éditeurs, vous intervenez notamment sur :
Vous intervenez dans un contexte fortement orienté interopérabilité et intégration SI :
Une expérience sur des moteurs d’interopérabilité ou environnements SI Santé constitue un réel atout.
Nous recherchons un profil technique capable d’évoluer dans des environnements complexes et critiques.
Vous disposez idéalement :
Les profils issus d’éditeurs de logiciels santé, d’ESN spécialisées, d’environnements hospitaliers, ou de projets middleware / intégration / EAI, seront particulièrement appréciés.
Pourquoi rejoindre ce projet ?

Humanis Partners – Cabinet de conseil RH 360°
(Recrutement | Management de transition | Conseil & Formation | Transformation)
Chez Humanis Partners, nous croyons que la performance durable passe par le capital humain.
Notre mission : accompagner les entreprises dans leurs transformations en mobilisant une équipe de dirigeants, experts RH, commerciaux, DAF et consultants en stratégie.
Avec plus de 25 ans d’expérience terrain, nous intervenons partout en France pour répondre à vos enjeux humains et organisationnels
Notre valeur-ajoutée repose sur une approche globale 360 et sur-mesure, centrée sur le capital humain et l’organisation :
• Accompagnement RH, stratégique, financier et organisationnel
• Pilotage de la performance globale
• Développement managérial et commercial
• Recrutement – Chasse et Onboarding de Talents
• Montée en compétences des équipes
• Fidélisation de vos collaborateurs
Ce qui nous distingue : une approche sur-mesure, stratégique et pragmatique, portée par des valeurs fortes et une passion sincère pour l’humain.
Humanis Partners, ensemble, révélons les potentiels humains.