Adoc Talent Management

Technicien(ne) In Vivo Junior(e) - Rongeurs

Adoc Talent Management  •  Toulouse, FR (Onsite)  •  12 hours ago
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Job Description

Nous recherchons pour notre client, une société de recherche (CRO préclinique) en pleine croissance qui propose une plateforme de service axée sur l’expérimentation animale et la mise au point de nouveaux modèles pathologiques.

La compagnie valide l'efficacité et la sécurité de futurs médicaments et cibles thérapeutiques. Cette expertise s'appuie sur une équipe expérimentée en recherche et développement préclinique et sur une activité permanente de recherche de nouveaux modèles et de techniques translationnelles pour mieux valider les nouvelles cibles de demain.

Poste

Pour soutenir la croissance de l'entreprise, nous recherchons une personne pouvant s'ajouter à l'équipe existante d'une quinzaine de personnes.

Technique :

  • Techniques in vivo de base sur rongeurs (traitements, injections, prélèvements de sang et d'organes, préparation préopératoire)
  • Préparation de formulations en vue des traitements (solubilisation, dilution, pH…)
  • Exploration fonctionnelle (mesure de pression artérielle, glycémie, tapis de course, cages métaboliques…)

Gestion d’études :

  • Collaboration avec l’ensemble des intervenants pour mener à bien les études
  • Préparation des documents de l’étude
  • Rentrée des résultats et regard critique sur son travail, participation aux vérifications de données.
  • Outils bureautiques (Excel en particulier)

Vie de l’entreprise

  • Travail en environnement qualité, respect des procédures
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
  • Entretien des locaux et du matériel spécifique de l’animalerie et des laboratoires

Profil

  • Bac +2 (BTS, DUT) ou expérience dans le domaine
  • Compétences In Vivo (manipulation des animaux, chirurgie expérimentale, technique d’administration de médicaments)
  • Compétences comportementales : esprit d’équipe et de solidarité, respect, communication, flexibilité et adaptabilité, rigueur, organisation, autonomie

Atout :

  • Diplôme d’expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA)
  • Utilisation d'instruments spécifiques (ECG, échocardiographie, cathéters)
Adoc Talent Management

About Adoc Talent Management

Adoc Talent Management is the first recruitment consulting firm specialized in the recruitment and career development of PhDs. Adoc Talent Management offers its partners an innovative approach based on 3 areas of activities: Recruitment, Training, and Innovation & Studies.

Our Recruitment department assists our clients in finding, evaluating and guiding the best talents for their teams.

Moreover, Adoc Talent Management offers training for PhD students, PhDs and research staff on various themes related to career development. Some of our trainings can also be adapted to supervisors and thesis directors. Adoc Talent Management also works with its partners in the training of their employees, offering training courses dedicated to businesses.

Our Innovation & Studies department mainly develops three types of projects: Studies (qualitative and quantitative) aimed at measuring the employability of PhDs, identifying the determining factors of their career development or promoting their added value in all sectors of activity and this whatever their field of research, the development of digital tools exploiting the most recent advances in analysis and processing of HR data and tailor-made services including both aspects (salary positioning study, mapping of concepts and skills within a field, etc.).

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
2008
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