Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !
Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.
Nous recrutons à partir de juin 2026 un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois sur notre site de Agen. Rattaché(e) au Responsable du Territoire de Agen, au sein de la Direction opérations Études et Projets, votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Préparer les interventions techniques.
Réaliser les manœuvres sur les ouvrages (mise à disposition, mise en sécurité, remise en service).
Assurer les activités courantes de maintenance des installations.
Surveiller l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.
Superviser les interventions des sous-traitants.
SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI
Déplacements réguliers sur le secteur géographique (sans découché).
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.
Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) vous ayant permis d'appréhender la maintenance préventive et curative (mécanique, électricité, automatismes) sur divers équipements. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute à minima de:
25330€
Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.
Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.
Depuis plus de 75 ans, grâce à nos infrastructures, nous œuvrons pour faciliter le transport et le stockage du gaz. Chaque jour, nous imaginons, avec nos équipes passionnées et expertes, de nouvelles solutions qui font du gaz un accélérateur de la transition énergétique.
Face aux défis de la transition énergétique, comment faire le lien entre le modèle historique, reposant en grande partie sur une production centralisée et essentiellement fossile, et le modèle du futur, à empreinte carbone nulle grâce au recours à un mix-énergétique diversifié, à dominante renouvelable et locale ?
Pour Teréga, expert dans le développement d’infrastructures de transport et de stockage du gaz en France, le gaz est une réponse d’avenir, qui va accélérer cette transition vers un nouveau modèle énergétique.
Nous croyons en un modèle où le gaz devient une énergie doublement positive. Nous construisons un réseau intelligent au service de tous. Nous développons les interconnexions pour garantir la sécurité d’approvisionnement. Nous agissons pour accélérer le développement du gaz renouvelable.
