Job Description

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies.

Nous contribuons à sécuriser les sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV) en leur proposant des solutions de contrôles d’accès, détections d’intrusions et vidéosurveillances (CADIVS).

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en CADIVS avec une expertise approfondie de la Vidéosurveillance, pour un de nos client situés en Ile de France, à proximité de VINCENNES.

Ce poste clé au sein de l’entreprise est directement garant de la satisfaction des clients de l’entreprise ;

• En améliorant les systèmes de vidéosurveillance déjà installés ;
• En proposant de nouvelles solutions ;
• En ayant systématiquement à cœur de limiter au maximum les impacts négatifs de ces solutions (coûts financiers, environnementaux …) ;

Il contribue donc directement à l’image d’excellence technique dont l’entreprise bénéficie auprès de ses clients.

Il garantit la disponibilité des systèmes, apporte son expertise technique aux utilisateurs, participe aux projets d'évolution des infrastructures de sécurité et veille à la conformité des solutions avec les exigences de cybersécurité et de sûreté des clients.

Ce poste implique les missions suivantes :

• Administrer les systèmes de vidéosurveillance installés ;
• Garantir leur haute disponibilité et la qualité de leur redondance ;
• Gérer le stockage vidéosurveillance ;
• Garantir la cybersécurité des systèmes installés ;
• Assurer le support technique (préventif et curatif) ;

Le poste est rattaché à un responsable d’affaire.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

L’entreprise est particulièrement exigeante sur la discrétion professionnelle et le haut degré de confidentialité qu’elle doit garantir à ses clients.

Le profil recherché doit être diplômé d’un BTS/BUT Electrotechnique et avoir 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vidéosurveillance.

Il est important qu’il(elle) aime travailler en équipe, bénéficie d’un bon sens de l’organisation, soit rigoureux(se) et curieux(se) des évolutions techniques en lien avec son cœur de métier.

L’entreprise est basée à Arras (62) ; la mission doit être exécutée dans les locaux des clients, sur un site situé en Ile-de-France, à proximité de VINCENNES (94).

Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Vous trouverez au sein de notre entreprise :

• Un environnement de travail respectueux, inclusif et non discriminant ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation ;
• Des projets variés et techniquement stimulants ;
• Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
• Des perspectives d’évolution selon vos envies et compétences ;
• Un dispositif d’épargne salariale avantageux (PEG / PERCOLG) ;

Votre avis comptera et vous serez encouragé(e) à proposer, améliorer et optimiser.