Job Description

Le site est situé près de Dégelis, QC. - 3 postes

Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD * Détails ci-dessous

Joignez-vous à notre parcours vers des solutions en énergie éolienne

Chez Vestas, nous croyons en un monde propulsé par l’énergie renouvelable. Nous sommes une autorité mondiale en énergie éolienne, spécialisés dans la conception, la fabrication, l’installation et l’entretien de turbines dans plus de 80 pays. Forts de plus de 40 ans d’expérience, nous nous engageons à faire progresser les solutions énergétiques grâce à l’innovation, à l’excellence en ingénierie et à un impact concret. Joignez-vous à nous et faites partie d’une industrie qui transforme la façon dont le monde est alimenté, où votre travail alimente le progrès et votre carrière prend tout son sens.

Aperçu du poste

En tant que technicien(ne) de site éolien, vous assurerez le bon fonctionnement des turbines en traitant directement les tâches d’entretien, de dépannage et les problèmes de système. Vos contributions sont essentielles pour maintenir une énergie propre et fiable pour les communautés locales, peu importe votre expérience dans les secteurs de l’éolien, de l’électricité, de la mécanique ou de la machinerie lourde.

Responsabilités principales

• Soutenir votre équipe dans les installations mécaniques de base, les réparations et les mises à niveau pour aider à alimenter les communautés.
• Suivre les protocoles de sécurité et apprendre à effectuer des inspections de sécurité.
• Collaborer avec votre équipe pour améliorer la performance des turbines et partager les meilleures pratiques.
• Documenter votre travail et améliorer continuellement les processus opérationnels.
• Coder avec précision toutes les activités de travail pour assurer un suivi clair de la durée des tâches, de l’avancement et de l’efficacité opérationnelle.

Profil recherché

• Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le domaine de l’énergie éolienne.
• À l’aise avec l’utilisation d’outils et le suivi de procédures détaillées.
• Conscient(e) de l’importance de la sécurité et engagé(e) envers les meilleures pratiques.
• Capable de bien travailler en équipe et d’apprécier les environnements collaboratifs.
• En bonne forme physique, à l’aise de travailler dans diverses conditions et en hauteur.

• Nous sommes à la recherche de candidats bilingues (français et anglais). La capacité de parler, lire et suivre des instructions écrites en anglais est nécessaire pour apprendre et accomplir les tâches de ce poste en toute sécurité.
• Vous possédez un diplôme d’études secondaires (certificat de fin d’études ou équivalent), un permis de conduire valide, et vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada sans avoir besoin d’un parrainage actuel ou futur.

Formation et équipement

Vestas investit dans votre développement en vous offrant un accès à des programmes de formation complets et à des certifications comme la formation GWO en sécurité et technique. Vous recevrez également tout l’équipement de protection individuelle (ÉPI) nécessaire pour travailler en toute sécurité.

Avantages et développement de carrière

Nous croyons que lorsque vous vous épanouissez, nous prospérons tous. C’est pourquoi nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux. En rejoignant notre communauté, vous faites partie d’une entreprise internationale qui met l’accent sur votre sécurité, votre soutien et votre croissance, et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape.

Nous sommes fiers d’offrir :

• Des avantages de santé supplémentaires pour vous et votre famille.
• Des congés payés, des jours fériés et des congés parentaux.
• Des possibilités d’avancement professionnel et de progression salariale liée aux certifications.
• Un REER avec contribution de l’employeur, une assurance vie et une couverture en cas d’invalidité.
• Une culture de sécurité bien établie et un milieu de travail inclusif et collaboratif.

Salaire et avancement

Nous offrons des salaires compétitifs, des primes de performance et des occasions de développement professionnel. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et des qualifications.

Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD

Chez Vestas, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais une occasion de faire progresser votre carrière. Si vous détenez les certifications de formation de base en sécurité (BST), de formation technique de base (BTT) et de formation avancée en sauvetage (ART) de la Global Wind Organization (GWO), vous avez déjà une longueur d’avance! Pour souligner l’expertise que vous apportez, nous sommes ravis d’offrir une prime à l’embauche unique de 3 300 $ CAD.

*Des critères d’admissibilité s’appliquent. Veuillez parler à un représentant de Vestas pour plus de détails. La prime est assujettie aux taxes et retenues applicables. Les détails concernant la prime à l’embauche, y compris le montant et le calendrier de versement, seront précisés dans votre lettre d’offre.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un employé doit répondre pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts aux membres de l’équipe ayant des limitations.

• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.
• Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
• Acuité visuelle incluant la perception de la profondeur, le champ de vision et la distinction des couleurs.
• Capacité à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper au besoin, ainsi qu’une bonne coordination œil-main et dextérité manuelle.
• Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à 60 à 100 mètres et à superviser des travaux dans des espaces confinés.
• Capacité à soulever, pousser, tirer ou transporter des objets pesant jusqu’à 50 lb.
• Capacité à suivre une formation et à obtenir les certifications requises en sécurité, incluant LOTO, qualification électrique, protection contre les chutes, sauvetage en hauteur, descente d’urgence et travail en espace clos.
• Capacité à participer avec succès à tous les cours de formation, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
• En raison des paramètres de conception de l’équipement de protection contre les chutes, le poids combiné de l’employé, de l’ÉPI requis et de l’équipement ne doit pas dépasser 300 lb. L’ÉPI et l’équipement peuvent peser jusqu’à 40 lb.

The site is located near Dégelis, QC. - 3 openings

We are offering a $3,300 CAD Sign On Bonus* Details Below

Join our journey towards wind energy solutions.

At Vestas, we believe in a world powered by renewable energy. We are a worldwide authority in wind energy, specializing in the design, manufacture, installation, and maintenance of turbines in over 80 countries. With over 40 years of experience, we are committed to advancing energy solutions driven by innovation, engineering excellence, and real-world impact. Join us and be part of an industry that’s transforming how the world is powered, where your work fuels progress and your career moves with purpose.

As a Wind Site Technician, you’ll ensure the smooth operation of wind turbines, directly addressing maintenance, troubleshooting, and system issues. Your contributions are vital in maintaining clean, reliable energy for local communities, regardless of your background in wind, electrical, mechanical, or heavy machinery sectors.

Key Responsibilities

• Support your team with basic mechanical installations, repairs, and upgrades to help keep communities powered.
• Follow safety protocols and learn how to conduct safety inspections.
• Collaborate with your team to improve turbine performance and share best practices.
• Document your work and continuously improve operational processes.
• Accurately time code all work activities to support clear tracking of task duration, progress, and operational efficiency.

Who You Are

• Curious, motivated, and ready to grow in the wind energy field.
• Comfortable using tools and following detailed procedures.
• Safety-conscious and committed to best practices.
• Able to work well with others and enjoy collaborative environments.
• Physically fit, comfortable working in various conditions, and at heights.
• We are seeking bilingual (French and English) candidates. Ability to speak, read, and follow written instructions in English is necessary to safely learn and perform the duties of this position.
• You have a high school diploma (Graduation Certificate or equivalent), a valid driver’s license, and are legally authorized to work in Canada without the need for current or future sponsorship.

Training & Equipment

Vestas invests in your growth, providing access to comprehensive training programs and certifications like GWO Safety & Technical Training. You’ll also receive all necessary PPE and equipment to perform safely.

Benefits & Career Growth

We believe that when you thrive, we all thrive. That’s why we offer a comprehensive benefits package. By joining our community, you take part in an international company that focuses on your safety, support, and growth, and we pledge to be with you at every turn.

We’re proud to offer:

• Supplemental Health Benefits for you and your family.
• Paid time off, holidays, and parental leave.
• Opportunities for career progression and pay-for-certification growth.
• RRSP with company match, life insurance, and disability coverage.
• An established safety culture and inclusive, collaborative workplace.

Salary & Career Growth

We offer attractive pay packages, performance bonuses, and opportunities to support your professional development. Pay will be determined based on experience and qualifications.

*We are offering a $3,300 CAD Sign On Bonus

At Vestas, we’re not just offering you a job, but an opportunity to elevate your career. If you’re equipped with Basic Safety Training (BST), Basic Technical Training (BTT), and Advanced Rescue Training (ART) certifications from the Global Wind Organization (GWO), consider yourself already one step ahead! To show our appreciation for the expertise you bring along, we’re excited to offer a one-time sign-on bonus of $3,300 CAD.

*Eligibility requirements apply, speak with a Vestas representative for more details. Bonus would be subject to applicable taxes and withholdings. The details of the sign on bonus, including the amount and payment schedule, will be provided with your offer letter.

Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that are met by an employee, to effectively perform the essential functions of this role. Reasonable accommodations may be made to enable team members with disabilities to perform the essential functions.

• Ability to stand and walk for prolonged periods of time.
• Hearing ability to use telephones, close range radios or related device.
• Visual acuity including depth perception, field of vision and the ability to distinguish between colors.
• Ability to stoop, kneel, crouch or crawl as needed, as well as hand-eye coordination and manual dexterity.
• Ability to climb stairs & vertical ladders to heights of 60 to 100 meters and at times supervise work in confined space environments.
• Ability to lift, push, pull, carry items up to, but not more than 50 lbs. in weight.
• Ability to observe training and obtain certification in required safety programs that include LOTO, Electrical Qualification, Fall Arrest & High Angle Rescue & Emergency Decent, and Confined Space.
• Ability to successfully participate in all training courses, including controlled decent practical exercises.
• Due to design parameters of fall protection equipment, the combined weight of prospective employee, required PPE and gear shall not exceed 300 lbs. Required PPE and gear may weigh up to 40 lbs.

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.