Job Description

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Technicien·ne en éducation spécialisé.e - Centre Miriam - Intégration communautaire - Temporaire

Réf n°:

7385

Direction:

Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires

Site:

Centre Miriam Montreal (Siege Social)

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Temporaire à temps plein

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

77.5

Base (min.):

28.43

Base (max.):

40.92

Catégorie d’emploi:

Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)

Nombre de postes disponibles:

1

Description de l'emploi

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026?

Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le CIUSSS Centre-Ouest de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.

Programme d'intégration communautaire/social - Clientèle : DI-TSA - Adultes 21 et + :

Les clients ont une déficience intellectuelle et ou un trouble du spectre de l'autisme et certains peuvent avoir des handicaps physiques associés. Il y a 13 programmes de jour qui ont lieu du lundi au vendredi durant la journée et il y a 2 résidences en assistance continue (RAC) avec des intervenants 24 heures sur 24.

1 remplacement à temps complet jusqu'en mars 2027.

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilité de la cheffe d’administration de programme, la personne exerce sa profession au sein de l’équipe des programmes d’intégration communautaire en interdisciplinarité avec les autres professionnels et en partenariat avec les familles et autres partenaires externes.

Elle fournit la programmation de ses activités.

• Assurer l’accueil du client et son intégration selon la procédure établie;
• Évaluer les besoins spécifiques du client;
• Recommander des buts et des objectifs en lien avec les besoins du client;
• Concevoir les interventions et prévoir les adaptations nécessaires dans le but de gérer et d’encadrer les comportements en fonction des capacités du client;
• Appliquer le plan d’intervention tel que recommandé;
• Créer un plan qui optimise la réintégration et le maintien du client dans sa communauté;
• Fournir le soutien et la formation nécessaire aux partenaires dans l’application des interventions;
• Réviser et modifier les interventions cliniques au besoin;

Exigences

Exigences académiques

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Connaissances et expérience

• Expérience avec clientèle DI/TSA;
• Maîtrise de la suite Office et de Sipad est un atout;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Compétences

• Capacité d’analyser et esprit de synthèse;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Capacité de travailler en étroite collaboration et en partenariat avec tous les acteurs concernés par les interventions auprès des clients;
• Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle;
• Compétences reliées au travail d’équipe;
• Compétences reliées à l’intégration sociale et à la participation sociale de la clientèle.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca