Pourquoi nous sommes l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025 ?
Imaginez un milieu où votre perspective unique enrichit chaque discussion, où vos idées trouvent écho auprès de collègues engagés. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, nous créons ensemble un environnement où chacun peut s’épanouir, apprendre et contribuer à sa façon. Et au travers des défis du quotidien, c’est notre force collective qui fait la différence. Venez écrire votre histoire avec nous.
Rôle et responsabilités
Le ou la technicien.ne en administration joue un rôle essentiel dans la gestion des dossiers d’invalidité et de lésions professionnelles. En collaboration avec l’agente de gestion, cette personne assure un soutien administratif rigoureux et un accompagnement humain auprès du personnel et des gestionnaires.
Fonctions principales
- Répondre aux appels et fournir les informations pertinentes.
- Assurer la correspondance liée aux dossiers médicaux et aux régimes d’invalidité.
- Organiser les rendez-vous médicaux et transmettre les documents requis.
- Assurer le suivi des notes médicales et préparer les dossiers pour les cliniques médicales.
- Effectuer le classement et la fermeture des dossiers dans les systèmes appropriés.
- Soutenir l’agente de gestion dans la collecte de données et l’administration des dossiers.
Volet assurance salaire, SAAQ, RRQ, IVAC
- Évaluer la conformité des pièces justificatives pour l’ouverture et la prolongation des absences.
- Coordonner les assignations temporaires et les retours au travail.
- Assurer la transition vers le régime d’assurance salaire long terme.
- Communiquer avec les employé.e.s pour toute information pertinente.
- Rédiger la correspondance liée aux différents régimes.
Volet CNESST
- Obtenir les informations nécessaires selon la LATMP.
- Assurer le suivi des réclamations et des pièces justificatives.
- Coordonner les rendez-vous médicaux et les expertises.
- Collaborer aux démarches de contestation et de partage de coûts.
- Vérifier les débours financiers et assurer la transition vers les autres régimes.
Volet communication et collaboration
- Répondre aux questions des employé.e.s et gestionnaires.
- Participer activement au travail d’équipe et aux formations.
- Partager ses connaissances pour améliorer les pratiques du service.
Culture de sécurité
- Maintenir un environnement sécuritaire pour tous.
- Appliquer les mesures de prévention et signaler les risques.
- Participer aux exercices d’évacuation et respecter les mesures d’urgence.
- Assurer la confidentialité des données et des dossiers.
Avantages distinctifs
Pourquoi choisir de joindre notre équipe ? Voici trois éléments qui feront la différence dans votre quotidien :
Impact communautaire Participez à des initiatives sociales qui soutiennent nos usager.ère.s et la communauté.
Flexibilité Profitez d’horaires flexibles et de vacances adaptables.
Développement professionnel Bénéficiez de mentorat pour accélérer votre carrière et explorez de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Bien-être des employé.e.s Travaillez dans un environnement axé sur le bien-être et l’inclusion.
