Job Description

ArcelorMittal est le plus grand producteur d'acier au monde. Nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont sera fait le monde de demain. Chaque jour, plus de 125 000 de nos collaborateurs talentueux, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la numérisation et utilisent des technologies avancées pour créer un monde plus fort, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils savent qu'ils peuvent compter sur le soutien et la formation que peut leur apporter une entreprise de notre envergure.

Composée de 1650 chercheurs répartis sur 14 Centres de Recherche à travers le monde, notre équipe Global R&D a pour objectif d'améliorer continuellement la qualité de l’acier et de ses processus de fabrication. Cela passe par l’étude et le développement des technologies de rupture, la réduction de l'empreinte carbone de l'acier et l’optimisation des coûts tout en maintenant une qualité sans compromis.

La forte diversité multiculturelle de l’équipe, regroupant plus de 30 nationalités, offre une expérience internationale et permet de répondre aux besoins globaux.

Votre rôle

Une des missions de l'équipe Fatigue est de caractériser la tenue en fatigue des produits et solutions développés par ARCELORMITTAL pour le marché automobile et d'apporter aux équipes développement des données d'entrée permettant de valider les solutions et de les classer par performance pour accompagner le choix matière de nos clients.

Dans ce cadre, vous devrez :

• Mener des essais de fatigue (via des études et des appuis techniques) sur machine de fatigue classique et banc multivérins.
• Exploiter les résultats.
• Être impliqué(e) dans les caractérisations demandées pour la demande croissante de produits XCarb, aciers électriques.
• Synthétiser les résultats, écrire des notes et faire des présentations techniques (réunion de projet ou pour des clients).
• Gérer les sous-traitants.

Votre profil

• Vous possédez une formation idéalement orientée mécanique/mesures physiques avec des bonnes connaissances en mécanique et un sens pratique développé.
• Vous avez de bonnes notions en anglais.
• Vous êtes force de proposition pour développer des méthodes/essais/acquisitions.
• Travail en équipe, rigueur et organisation sont nécessaires.

En accord avec les valeurs d'ArcelorMittal Global R&D :

• Vous vous engagez à respecter les règles de santé et de sécurité
• Vous êtes respectueux, transparent, honnête et empathique dans vos relations. Vous honorez votre parole et vos engagements envers les autres
• Vous vous engagez à vous comporter de manière cohérente avec le plus haut niveau d'intégrité
• Vous vous efforcez à remettre en question vos pratiques. Grâce à des attentes élevées envers vous-même et les autres, vous visez un haut niveau de qualité et de fiabilité dans tout ce que vous entreprenez.
• Vous reconnaissez que la diversité, les compétences variées et les idées nouvelles rendent un groupe exponentiellement meilleur dans la poursuite d'un objectif commun
• Vous savez que les apprentissages changent les esprits et les vies, vous vous engagez donc à apprendre tout au long de votre carrière professionnelle et à atteindre continuellement les compétences requises et essentielles à votre réussite
• Vous êtes ouvert aux idées qui défient les conventions et stimulent l'innovation

Rejoignez-nous et vous verrez que votre travail contribuera à créer des énergies renouvelables, à impacter les principales industries et à stimuler les économies. Chez ArcelorMittal, nous vous aiderons à créer votre monde.

Une rémunération attractive avec des perspectives de carrière stimulantes où évoluent d'éminents scientifiques et ingénieurs dans un environnement multiculturel

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.