Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
Travailler chez Archibald Microbrasserie, c’est participer au processus de fabrication de bières de la microbrasserie #1 au Québec. C’est aussi être dans un environnement de travail stimulant entouré de passionnés, notre mission est simple : brasser des produits de qualité et les rendre accessibles au plus grand nombre !
Nous sommes des brasseurs engagés, passionnés par le produit et l’amélioration continue, nous rejoindre c’est vivre une expérience de brassage hors norme! Nous cherchons un joueur d’équipe, dynamique, volontaire et passionné, pour produire la gamme des nombreuses bières historiques et futures d’Archibald, dans les normes de qualité établies et en respect des consignes de sécurité.
Nous encourageons et mettons en place tous les outils nécessaires au développement des habiletés chacun afin d’améliorer constamment la qualité de nos produits et le développement de notre offre future : gammes classique, premium, saisonnière, fin brasseur, bièresbarriquéeset sauvages.
HORAIRE:5h 00 à 13h30ou 8h00 à 16h30
de tâches :
Effectuer les analyses physicochimiques et microbiologique aux différentes étapes de la production
Compiler les analyses dans différents logiciels en place, entre autres LIMS
Interpréter les résultats et fournir des résultats aux autres départements
Suivre le plan et les fréquences d'échantillonnage pour les différentes analyses
Effectuer des démarrages de lignes de la production
Compiler et analyser les résultats liés aux indicateurs de performance (KPI)
Appliquer certaines exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication et de HACCP
Suivre le plan de calibration en place pour les équipements du laboratoire
Valider la performance des équipements de laboratoire
Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire
Suivre les plans de réaction en place lors de non-conformités
Documenter les écarts des analyses effectuées chaque jour
Documenter les problèmes des équipements et proposer des solutions
Supporter le département qualité, selon les besoins
Supporter les autres départements dans le respect des normes qualité
Exigences :
Baccalauréat en Microbiologie, en Science et Technologie des Aliments, ou toutes autres formations et expérience équivalente;
Connaissance des principes HACCP et du Règlement sur la salubrité des aliments du Canada;
Habileté et désir de travailler avec les responsables et opérateurs;
Souci d’excellence et d’assurer une amélioration continue dans le cadre de ses fonctions;
Sens de l’organisation, capacité à s’organiser en fonction des priorités et des objectifs qui ont été déterminés;
Connaissances informatiques environnement Windows (Excel, Word, Outlook,team,Smartsheet);
Facilité d’apprentissage de nouveaux outils
Excellente capacité à travailler seul et en équipe;
Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (bilingue); Excellent français écrit.
Autonomie, minutie, rigueur et esprit d’équipe
Passion pour les produits haut de gamme.
Avoir le désire de travailler autant en laboratoire que dans l'action du planché
Avantages concurrentiels
Environnement de travail stimulant avec possibilités d’avancement;
Boni trimestriel (Jusqu’à 6% des gains réguliers);
Programme d’assurances collectives payé par l’employeur à 100%1;
Régime de pension concurrentiel (6%)2 ;
3 semaines de vacances dès l’embauche3 ;
13 jours fériés payés; ▪ Jusqu’à 10 jours demaladie payés;
Activités sociales tout au long de l’année. ▪ Caisses de 24 produits/2 semaines4 .
1 Prévoir un avantage imposable, en conformité avec les lois en vigueur.
2 La contribution de l’employeur sera la même que l’employé, jusqu’à concurrence de 6% des gains.
3 Le nombre de jour lors de la 1ère sera déterminé en fonction de la date d’embauche.
4 Prévoir un avantage imposable, en conformité avec les lois en vigueur.

As a company, we dream big to create a future with more cheers. We are always looking to serve up new ways to meet life’s moments, move our industry forward and make a meaningful impact in the world. We are committed to building great brands that stand the test of time and to brewing the best beers using the finest ingredients.
Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser®, Corona® and Stella Artois®; multi-country brands Beck’s®, Hoegaarden®, Leffe® and Michelob ULTRA®; and local champions such as Aguila®, Antarctica®, Bud Light®, Brahma®, Cass®, Castle®, Castle Lite®, Cristal®, Harbin®, Jupiler®, Modelo Especial®, Quilmes®, Victoria®, Sedrin®, and Skol®.
Our brewing heritage dates back more than 600 years, spanning continents and generations. From our European roots at the Den Hoorn brewery in Leuven, Belgium. To the pioneering spirit of the Anheuser & Co brewery in St. Louis, US. To the creation of the Castle Brewery in South Africa during the Johannesburg gold rush. To Bohemia, the first brewery in Brazil.
Geographically diversified with a balanced exposure to developed and developing markets, we leverage the collective strengths of approximately 167,000 colleagues based in nearly 50 countries worldwide.