Eurofins où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 62 000 héros répartis dans 62 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.
Rejoignez l'équipe en tant que Technicien(ne) de Laboratoire - Chimie Agricole ! Vous effectuez des taches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Vous participez également à l’entretien des instruments et des postes de travail.
Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le superviseur, afin de sortir les résultats à temps;
Effectuer les extractions, digestions, mise en fioles;
Effectuer certaines analyses selon sel protocoles établis;
Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur technique;
Entrer les donnes et les résultats dans le LIMS;
Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail, laverie, autoclave);
Participer au maintien des normes de l’ISO 17025;
Respecter les normes d’assurance qualité;
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
Poste permanent à temps plein ;
Quart de soir, de 15 h à 23 h ;
Uniforme fourni ;
Possibilités de développement professionnel et de formation ;
Stationnement et café gratuits ;
Accès à un menu santé ;
Bornes de recharge pour véhicules électriques ;
Programme de reconnaissance des années de service ;
Et bien plus encore !
DEC (Techniques de laboratoire, chimie, Biotechnologies) ou toute autre discipline connexe;
Connaissance de l’utilisation d’un GC-MS, HPLC ou ICP-MS, serait un atout;
Minimum de 1 an d’expérience en laboratoire (atout : dans un laboratoire environnemental).
Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie;
Rigueur, organisation, sens de de la priorisation.
Être méticuleux, autonome et doté d'un esprit d’analyse;
Langue parlée et écrite : français
Questionnaire d’auto-identification :
Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).
S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.
Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.
