Transmission et distribution d'énergie
Technicien.ne de chantier en IRVE (Ploemeur) H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient).
Ce poste est ouvert pour un remplacement.
Descriptif du poste :
Votre mission : Permettre la bonne installation et fonctionnement des bornes de recharge pour les véhicules électriques dans le Finistère.
Vous intervenez sur les réseaux de distribution électriques IRVE, essentiellement en maintenance. Vos principales activités seront :
✅Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de recharge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kw) et DC (24 kw à 350 kw)
✅Réalisation de diagnostic et recherche de panne
✅Réalisation du dépannage en autonomie
✅Réalisation de test de charge après dépannage
✅Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l’installation
✅Gérer la communication avec les différents interlocuteurs liée aux interventions
✅Remonter les informations techniques en rédigeant des rapports
✅Respecter les règles et consignes de sécurité
✅Déplacement à la journée dans sur un rayon de 150km
Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes Smart City et éclairage public, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence.
Votre mission pourra s’étendre aux installations d’éclairage public, de Vidéoprotection Urbaine, de Signalisation Lumineuse Tricolore, d’objets connectés et de tous équipements électriques présents dans les collectivités.
En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.
Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
Ø Proposition d’embauche
Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)
Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Pourquoi vous ?
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations IRVE avec formation P1, 2, 3 et MA1, 2, 3.
💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
🏆 Personne de terrain, vous travaillez majoritairement en autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.
Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Europe, France, Bretagne, PLOEMEUR
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
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