Job Description

Tu veux propulser ta carrière dans un environnement innovant, humain et ancré dans sa communauté? Médialo t’offre bien plus qu’un emploi : une mission inspirante!

Qui sommes-nous ?

Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 17 ans. Créatrice de contenu multiplateforme pour nos journaux et magazines l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Nous comptons sur une équipe de plus de 70 employés et un réseau de 12 publications locales, plus de 13 plateformes numériques, des magazines et d'événements répartis dans 2 grandes régions du Québec.

Notre mission: Propulser du contenu et des services pour faire rayonner nos acteurs de marché en offrant des solutions intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.

Nos valeurs : Authenticité, Audace, Ambition, Amour.

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez aux différentes activités comptables de l’entreprise et contribuerez à la bonne gestion des finances. Relevant de la direction, la technicienne comptable joue un rôle central dans la tenue des livres et le suivi de la performance financière de l'entreprise. Au-delà des tâches comptables courantes, elle contribue activement à la production des indicateurs de gestion qui soutiennent la prise de décision.

Cycle comptable complet

• Tenir les livres comptables et effectuer les écritures de journal

• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit

• Gérer les comptes clients et les comptes fournisseurs

• Préparer et produire les remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS)

• Participer à la préparation des dossiers de fin d'exercice avec les vérificateurs externes

Gestion et analyse

• Préparer les états financiers mensuels et les rapports de gestion

• Effectuer le suivi budgétaire et analyser les écarts

• Produire des analyses de rentabilité (par projet, par produit ou par département selon les besoins)

• Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions de trésorerie

• Proposer des améliorations aux processus comptables et aux contrôles internes
  

Paie et avantages sociaux

• Expérience en traitement de la paie (un atout) et bonne maîtrise du volet comptable post-paie (écritures, conciliations, charges sociales)

• Comptabilisation et conciliation des avantages sociaux et de la CNESST

Requirements

Profil recherché

• DEC en comptabilité et gestion ou formation équivalente

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité dans un environnement PME

• Maîtrise complète du cycle comptable

• Excellente connaissance d'un logiciel comptable (Zoho Books, QuickBooks ou équivalent)

• Maîtrise avancée d'Excel

• Aisance avec la production d'analyses et de rapports de gestion

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers

Atouts

• Titre comptable en cours ou expérience auprès d'une équipe de direction

• Expérience avec un ERP

Aptitudes requises :

• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.

• Rigueur, souci du détail et précision dans le travail.

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers.

• Polyvalence et bonne capacité d’adaptation.

• Excellent esprit d’équipe et sens du service à la clientèle.

• Fait preuve de discrétion et d’intégrité en tout temps.

Notre engagement :

• Être un ambassadeur impliqué dans nos communautés locales par la force et la pertinence de nos contenus ;

• Être un employeur de choix qui a à cœur le bien-être de ses employés ;

• Être constamment à l’écoute pour offrir aux clients des solutions multimédias intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.

Ce que nous pouvons t’offrir !!!

• Un emploi permanent de 35 heures semaine.

• 8 congés fériés + 3 jours payés par Médialo entre Noël et le jour de l'an.

• 5 journées de maladie (2 jours après 90 jours et la différence est calculés au prorata de l’année).

• Une journée de congé payé dans le mois de ton anniversaire, après 90 jours.

• Une allocation dans un portefeuille bien-être, ainsi qu’un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés.

• REER collectif / RPDB : contribution de l'employeur jusqu'à 2% à compter de 90 jours

• Une ambiance décontractée et familiale.

Si tout ceci te représente, alors nous avons l’emploi pour toi! Joins-toi à notre grande famille et nous serons heureux de t'accueillir chez Médialo!